UA RU EN

Хочет зарплату $1 трлн: Илон Маск поставил ультиматум ради акционеров Tesla

Илон Маск выдвинул требования к акционерам Tesla, предложив колоссальную сумму в качестве компенсации. Фото: Business Insider

Илон Маск поставил ультиматум Tesla: либо акционеры одобряют его новый компенсационный пакет оплаты труда стоимостью до 1 триллиона долларов, либо он может уйти с поста CEO. Об этом говорится в письме председателя совета директоров Tesla Робин Дэнхолм, отправленном акционерам, пишет Business Insider. 

Tesla не сможет без Маска

В письме отмечается, что компания находится на «критическом этапе развития». Дэнхолм предупредила, что отказ утвердить план оплаты может привести к «потере значительной части стоимости Tesla» и остановить её развитие в области искусственного интеллекта и робототехники. 

«Главный вопрос для акционеров прост: вы хотите, чтобы Илон оставался CEO Tesla и помог сделать компанию лидером в автономных технологиях и самой дорогой в мире?» — говорится в обращении.

Условия нового контракта

План, который будет вынесен на голосование на ежегодных собраниях Tesla на следующей неделе, предполагает грандиозные цели. Чтобы получить полную сумму, Маск должен выполнить несколько условий:

Тем не менее, не все поддерживают идею триллионного бонуса. Консультационные компании ISS и Glass Lewis посоветовали акционерам проголосовать «против». В ответ Маск назвал их «корпоративными террористами» и заявил, что не хочет «строить армию роботов, рискуя быть осуждённым из-за глупых рекомендаций аналитиков».

Что стоит за ультиматумом Маска

Робин Дэнхолм подчеркнула, что вопрос не только в деньгах — Маск стремится усилить своё влияние в Tesla, чтобы контролировать направление развития искусственного интеллекта. 

Tesla уже сталкивалась с судебными разбирательствами по предыдущим бонусам Маска. Настоящий план — попытка восстановить сделку, отменённую судом штата Делавэр, но теперь на значительно большую сумму. 

Ранее мы писали, что Tesla потеряла европейские позиции на фоне мощного наступления конкурентов.