Украинское законодательство не определяет возможность четырехдневной недели работы. Однако, согласно Государственной службе занятости, такой график возможен при условии локальных соглашений между сторонами.
Пресс-служба отметила, что в период войны в Украине переход на четырехдневную рабочую неделю будет нецелесообразным.
В такой ситуации праздничные дни считаются обычными рабочими, работать в выходные можно без обязательного согласия профсоюза, а максимальное количество часов на рабочую неделю может составлять 60 вместо обычных 40 часов.
Хотя во многих странах уже введена сокращенная рабочая неделя для некоторых отраслей, в Украине этот подход пока не применяется полностью. Стандартная рабочая неделя в стране - 40 часов, но возможны исключения для отдельных категорий работников. В частности, в условиях военного состояния продолжительность рабочей недели может увеличиться до 60 часов.
Украинское законодательство не предусматривает возможности установления четырехдневной рабочей недели, однако в отдельных случаях возможны локальные соглашения. В переходный период, особенно в условиях военного состояния, увеличение продолжительности рабочего времени может стать необходимым с целью обеспечения нормального функционирования экономики страны.