UA RU EN

Сотрудники Meta получили право приостанавливать слежку за экраном

Сотрудники компании Meta теперь могут временно прекратить мониторинг пользователей. Фото: НВ — Техно

Корректировки в инициативе Model Capability

4 июня, 14:00

Компания Meta скорректировала свою программу Model Capability Initiative (MCI), нацеленную на сбор информации о том, как сотрудники работают за компьютером, чтобы обучать алгоритмы искусственного интеллекта. Теперь персонал может ставить мониторинг на паузу длительностью до получаса, а отдельные категории работников вправе вовсе не участвовать в этом проекте. Впрочем, для большинства сотрудников участие по-прежнему обязательно.

Кому разрешено отказаться

Исключения сделаны для следующих групп:

  • удаленщиков с нестабильным интернетом,
  • специалистов, имеющих дело с секретными данными,
  • тех, кто часто трудится в условиях, где ноутбук сложно постоянно держать заряженным.

Кроме того, после жалоб на быстрый разряд батареи компания оптимизировала энергопотребление используемого ПО.

Ранее программа MCI вызывала недовольство среди сотрудников Meta. Глава корпорации Марк Цукерберг встал на защиту инициативы на встрече с коллективом, заявив, что

“самый быстрый путь к улучшению ИИ-моделей — наблюдать, как высококвалифицированные люди решают задачи за компьютером”
и подчеркнув, что
“эти данные не применяются для контроля над персоналом или оценки их эффективности”
.

Суть проекта — обучить нейросети выполнять операции так же качественно, как это делают опытные работники компании. Цукерберг добавил, что 'если всё пойдёт по плану, в будущем Meta запустит ещё больше аналогичных проектов'. Напомним, что MCI анонсировали в прошлом месяце, а незадолго до этого Meta сократила 8 тысяч человек и перевела тысячи других на должности, связанные с искусственным интеллектом.

Внесённые в программу Model Capability Initiative изменения показывают, что Meta старается учитывать запросы персонала и реагировать на их опасения. Возможность временно отключать слежку и освобождение некоторых категорий сотрудников от участия — это попытка компании соблюсти баланс между сбором данных для ИИ и соблюдением прав работников. Стоит отметить, что, несмотря на увольнения, Meta продолжает вкладывать средства в технологии искусственного интеллекта, что может говорить о стратегическом курсе компании.

В то время как Meta адаптирует свою программу мониторинга для сотрудников, компания также активно развивает инструменты искусственного интеллекта. Недавно Марк Цукерберг представил бесплатный ИИ-инструмент для анализа белков, что подчеркивает стремление Meta к инновациям и улучшению рабочих процессов. Эти шаги показывают, как корпорация пытается интегрировать новые технологии в свою деятельность, одновременно учитывая потребности своих сотрудников.