UA RU EN

Поколение Z отказывается от этих продуктов: что исчезнет из рациона

Молодежь выбирает новые привычки: какие товары теряют популярность? Фото: glavcom.ua

В последнее время поколение Z, родившееся с 1997 по 2012 год, привлекло внимание своими пищевыми предпочтениями. По данным нового опроса, молодые люди в Великобритании могут привести к исчезновению некоторых продуктов, поскольку они отказываются от них. Эту информацию публикует Daily Mail ссылаясь на 'Главком'.



Во время проведения исследования было опрошено 2 тыс. британцев. Результаты показали, что шестеро из десяти опрошенных заявили, что не любят определенные продукты, даже если никогда их не пробовали.



Топ-10 продуктов, которые игнорирует поколение Z:



  • Печень (35%): возглавляет список, более трети молодых людей отказываются от нее.

  • Сыр с голубой плесенью (32%): почти треть опрошенных не желает его есть.

  • Анчоусы (30%): вне меню для 30% представителей этого поколения.

  • Кровяная колбаса (29%): почти треть избегает этого продукта.

  • Креветки (26%): четверть молодых людей отказывается от морепродуктов.

  • Утка (25%): каждый четвертый представитель поколения Z не употребляет ее.

  • Тофу (23%): этот растительный продукт не по вкусу четверти опрошенных.

  • Грибы (23%): такое же количество респондентов избегает грибов.

  • Оливки (23%): оливки также не вошли в список любимых продуктов.

  • Сыр на растительной основе (21%): пятая часть опрошенных не готова попробовать растительный сыр.



Напомним, что зумеры уже давно не используют слово 'алло' в начале телефонных разговоров. Это стало новой нормой цифрового общения. Представители поколения Z или зумеры массово отказываются от привычного приветствия в начале разговора по телефону.



Тренд подписания контракта и неявка на работу


На рынке труда наблюдается новый тренд среди поколения Z - принятие предложения работодателя и отказ от явки на работу в первый день. В США эта проблема особенно остро стоит, где 34% зумеров признали, что, согласившись на работу, не появились на ней в первый день.



Поколение Z проявляет свои пищевые предпочтения и отношение к работе, что может повлиять на рынок потребления и кадровую политику компаний. Необходимо учитывать эти тенденции для адаптации к изменениям в обществе и экономике.