Изменения в законодательстве о пенсионном стаже
9 апреля 2026 года вступил в силу закон №13705-д, который вводит в Украине новые механизмы подтверждения страхового стажа для назначения пенсии. Документ призван помочь гражданам, столкнувшимся с невозможностью подтвердить трудовую деятельность из-за утери документов, уничтоженных архивов, ликвидации предприятий на оккупированных территориях или отсутствия трудовой книжки. Теперь бумажная трудовая книжка перестала быть обязательным условием для выхода на пенсию.
Ключевые положения нового закона
Согласно новым правилам, основным источником сведений о стаже становится государственный электронный реестр. Для подтверждения периодов работы граждане могут предоставить альтернативные документы, такие как:
- выписки и справки;
- приказы о приеме на работу или увольнении;
- любые другие бумаги, косвенно подтверждающие факт трудоустройства.
Кроме того, страховой стаж могут подтвердить не менее двух свидетелей, которые работали вместе с заявителем. Конкретный порядок подачи таких свидетельских показаний будет установлен Кабинетом Министров. Для российской аудитории важно отметить, что подобные проблемы с подтверждением советского стажа также нередки, особенно у работников ликвидированных предприятий.
Законодательство также предусматривает, что стаж будет засчитываться за те периоды, когда работодатель сдавал отчетность, но не платил единый социальный взнос из-за образовавшейся задолженности. Если ни один из указанных способов не сработает, последней инстанцией останется установление факта работы через судебное решение.
Органы Пенсионного фонда Украины (ПФУ) теперь обязаны активно информировать граждан о возможных пробелах в данных реестров. При обнаружении недостающей информации ПФУ должен уведомить об этом человека и дать соответствующие разъяснения. Эти нововведения направлены на улучшение социальной защиты, учитывая вызовы, возникшие из-за полномасштабной войны, и помогут тысячам украинцев подтвердить свой страховой стаж.
Принятие этого закона открывает для украинских граждан новые возможности по подтверждению трудовой биографии, что крайне важно в современных условиях. Изменения могут существенно упростить процедуру оформления пенсии для тех, кто столкнулся с трудностями в документальном подтверждении своего стажа, что, в свою очередь, усилит социальную поддержку в послевоенный период.
Важно отметить, что несмотря на нововведения, пенсионный фонд может не учитывать стаж из электронной трудовой книжки, что вызывает дополнительные трудности для граждан. Узнайте, как действовать в таких ситуациях и какие шаги предпринять при отказе ПФУ в подтверждении стажа.