☰
✕
UA RU EN

Зарплаты вырастут на 70%: какие сотрудники получат больше с нового года

С нового года работники некоторых сфер могут ожидать значительное увеличение доходов. Фото: 04563.com

В 2026 году зарплаты педагогов увеличились на 50%, а с 1 января 2027 года работникам государственных и коммунальных учреждений культуры планируется повысить их на 70%. В проекте бюджета также предусмотрен рост минимальной зарплаты до 9546 грн, хотя во время обсуждений предлагали поднять ее до 12 тысяч. Об этом пишет 04563.com. Подробнее о повышении зарплат педагогам рассказывалось ранее.

Конкретный размер оклада зависит от должности, нагрузки, квалификации, стажа и надбавок. А сумма 12 тысяч гривен для минимальной зарплаты пока остается предложением, а не утвержденным решением.

Как изменятся зарплаты работников образования и культуры

Педагогам повысили должностные оклады на 30% с 1 января 2026 года и еще на 20% с 1 сентября. По данным Министерства образования, общее увеличение по сравнению с 2025 годом составляет 50%. Фактическая зарплата зависит от педагогической нагрузки, квалификации, стажа и предусмотренных надбавок.

Для работников государственных и коммунальных учреждений культуры с 1 января 2027 года предусмотрено повышение окладов на 70%. Для отдельных категорий, к которым применяются специальные коэффициенты, рост составит 40%. Решение касается, в частности, работников библиотек, музеев и других учреждений культуры. О повышении окладов в культуре сообщалось после решения правительства.

Что будет с минимальной зарплатой и выплатами военным

Правительственный проект бюджета на 2027 год предполагает повышение минимальной зарплаты с 8647 до 9546 грн. Во время бюджетных обсуждений также прозвучало предложение увеличить ее до 12 тысяч гривен, однако это пока не утвержденный размер.

Вопрос денежного обеспечения военнослужащих остается предметом обсуждений. Принятого решения об автоматическом повышении зарплат всем военнослужащим на 20% в настоящее время нет.

В частном секторе работодатели пересматривают оплату труда из-за нехватки кадров, конкуренции за специалистов и роста стоимости жизни. Но повышение на 10–20% не гарантировано: оно зависит от финансовых возможностей конкретного предприятия. О запланированных изменениях минимальной зарплаты говорится в проекте бюджета на 2027 год.