Реформа украинского пенсионного обеспечения
С 2026 года в Украине начнёт действовать механизм суммирования страхового стажа, приобретённого как внутри страны, так и за её пределами, для назначения пенсии по возрасту. Основным требованием для учёта периодов работы за рубежом является наличие ратифицированного международного договора между Украиной и соответствующим государством. Данная норма призвана упростить процедуру выхода на пенсию для граждан, трудившихся за границей.
Как подтвердить стаж, полученный в другой стране
Подтверждение периодов работы за рубежом осуществляет Пенсионный фонд Украины (ПФУ). Если у заявителя нет на руках необходимых документов, специалисты ПФУ в течение пяти рабочих дней направляют запрос в Министерство иностранных дел (МИД). Следует помнить, что иностранные документы принимаются в Украине только при условии их должной легализации. Стаж засчитывается в календарном исчислении сразу после получения официального подтверждения.
Если ответ из другой страны поступит позднее трёх месяцев с момента обращения, днём подачи заявления будет считаться дата получения иностранных документов. ПФУ также обязан самостоятельно уведомить гражданина о возникшем праве на пенсию, если фонд получил подтверждение зарубежного стажа до момента подачи заявления.
Для тех, кто полагает, что имеющегося стажа для назначения пенсии недостаточно, предусмотрен следующий порядок действий:
- подать в Пенсионный фонд Украины заявление о назначении пенсии;
- приложить документы, подтверждающие работу за границей;
- если документы требуют проверки или отсутствуют, специалисты ПФУ обращаются в МИД;
- в случае невозможности обмена данными по техническим или политическим причинам запрос направляется повторно сразу после восстановления каналов связи.
Эти изменения в пенсионной системе направлены на улучшение условий для граждан, работавших за границей, и обеспечение их социальной защиты. Учёт иностранного стажа может стать решающим фактором для многих украинцев при выходе на пенсию. Подобные соглашения особенно актуальны для стран с высокой трудовой миграцией, таких как Польша или Чехия. Внедрение подобных механизмов отражает стремление Украины адаптировать социальную политику к европейским стандартам и потребностям современного общества, а также способствует укреплению международных связей через ратификацию новых договоров.