HR-конференция Spring Forward: поддержка сотрудников при смене времени
В понедельник после перехода на летнее время состоится онлайн-конференция Spring Forward HR, посвящённая актуальным вопросам управления персоналом. Эксперты обсудят, как компаниям минимизировать влияние сдвига часов на продуктивность и психологическое состояние работников.
Переход на летнее время сопряжён с определёнными опасностями, включая рост числа аварий на дорогах. Согласно статистике, в первый понедельник после перевода стрелок количество ДТП увеличивается на 16%. Это делает вопросы безопасности и поддержки коллектива в период адаптации особенно важными для обсуждения.
Программа и спикеры конференции Spring Forward HR
Мероприятие станет площадкой для обмена опытом. В числе выступающих:
- Джастин Барисо, который расскажет об эмоциональном интеллекте
- Эшли Херд, затронувшая тему поддержки команды без решения всех её проблем
- Джеймс Бейкер с докладом об обучении и развитии в эпоху искусственного интеллекта
- Кристен А. Преснер, обсуждающая нейроразнообразие на рабочих местах
- Дебби Мюллер, поделившаяся практическими кейсами из HR-сферы
Завершит конференцию Стейси Деннис.
Участников также ждут интерактивные активности, включая викторины с призами от компании Snappy. Панельная дискуссия с участием Мари Лоббезу, Мела Мозье и Стейси Рачо-Ортис позволит глубже погрузиться в современные вызовы управления персоналом. Для регистрации необходимо посетить сайт springforwardhr.com.
В России вопрос перехода на летнее время был окончательно отменён в 2014 году, однако многие международные компании и их сотрудники сталкиваются с его последствиями при работе с зарубежными коллегами и партнёрами. Конференция Spring Forward HR призвана помочь HR-специалистам получить новые знания и инструменты для эффективного руководства коллективом в условиях подобных изменений, особенно с учётом данных о повышенном риске аварийности.