Новые цели польского рынка труда
Польские власти поставили задачу увеличить долю иностранцев в рабочей силе до 12% к 2030 году. Для сравнения, в Германии этот показатель уже превышает 15%. Чтобы достичь заявленной цели, стране в течение следующих пяти лет потребуется привлечь примерно 800 тысяч новых работников из-за рубежа. Это означает, что польская экономика должна ежегодно поглощать 125–130 тысяч иностранных сотрудников для поддержания темпов роста ВВП.
Изменение миграционного потенциала
Польша сталкивается с сокращением потенциала трудовой миграции из Украины и вынуждена искать работников в других странах. По данным середины 2025 года, в Польше официально работали более 1.1 миллиона иностранцев, что составляет 6.7% от общего числа занятых. Украинцы, по-прежнему формирующие основную часть иностранной рабочей силы, насчитывали 741 тысячу человек, или 67% от всех иностранцев в стране.
Власти переходят от модели "временных заработков" к полноценной интеграции мигрантов в общество и ведут активный набор из более чем 150 государств мира. Доля трудоспособных украинских беженцев, занятых в Польше, выросла до 70% по сравнению с 65% в 2022 году, что подчеркивает их растущую роль на местном рынке труда. Для России эта ситуация интересна как пример трансформации миграционной политики соседней страны ЕС в условиях демографических вызовов.
Сложившаяся картина показывает значительное влияние украинских мигрантов на польскую экономику и указывает на необходимость адаптации миграционной политики к меняющимся потребностям рынка. Польша стремится не только привлечь новых работников, но и интегрировать уже находящихся в стране мигрантов, что может положительно сказаться на социальной стабильности и экономическом развитии.