UA RU EN

Итоги недели от НАБУ и САП: обвинения, приговоры и закрытие дел

Неделя в деятельности НАБУ и САП: ключевые события, судебные решения и завершение расследований. Фото: САП

Работа антикоррупционных органов

Специализированная антикоррупционная прокуратура (САП) и Национальное антикорупционное бюро (НАБУ) Украины в период со 2 по 7 февраля 2026 года провели ряд важных процессуальных действий. В частности, были предъявлены новые подозрения, завершены следственные мероприятия, вынесены судебные решения, а также переквалифицированы некоторые эпизоды. Так, народному депутату Украины и его сообщникам были объявлены подозрения в причастности к крупной коррупции в аграрной сфере, которая традиционно является одной из самых проблемных в стране.

Основные результаты

Суд будет рассматривать дело председателя областного совета и его супруги, являющейся народным депутатом, по факту предоставления недостоверных сведений в декларациях. Было завершено расследование по хищению средств при создании системы «ДЗВИН». В рамках дела «Павлоградского химического завода» суд оставил в силе приговор директору государственного предприятия В. Кирилову, включающий:

  • лишение свободы сроком на четыре года,
  • запрет занимать руководящие должности,
  • денежный штраф,
  • полное возмещение государству ущерба на сумму свыше 7 миллионов гривень.

Апелляционная палата Высшего антикоррупционного суда (ВАКС) изменила квалификацию в отношении бывшего должностного лица Национальной полиции, что привело к сокращению срока наказания. На экспертной конференции JustConf2025 заместитель начальника отдела САП Николай Карась представил анализ концепции «безграничной справедливости», предлагающей новые методы противодействия коррупции.

Продолжается поиск кандидатов на вакантные должности в государственных органах, что является частью программы кадрового усиления антикоррупционных структур.

Активность САП и НАБУ демонстрирует усиление борьбы с коррупцией, особенно в чувствительных секторах экономики. Новые обвинения в адрес высокопоставленных лиц и корректировка уже ведущихся дел указывают на системный подход. Укрепление кадрового потенциала ведомств может повысить эффективность их работы в будущем.