Средняя зарплата штатного работника в Украине в августе 2026 года составила 31 892 грн. За год она возросла на 23,1%, хотя по сравнению с июлем снизилась на 1,1%. Это показатель за отдельный месяц, а не за весь 2026 год. Об этом сообщает Новости.LIVE.
В публикации Новости.LIVE приведено сравнение с суммой 14 589 грн за 2022 год. Арифметически разница составляет 17 303 грн, или 118,6%. Тем не менее, для вывода о динамике зарплат необходимо убедиться, что показатели охватывают одинаковые категории работников и рассчитаны по одной методике.
Как изменилась средняя зарплата в 2026 году
Сумму 31 892 грн не следует называть средней годовой зарплатой: она относится к августу. Так же её сравнение с приведёнными в публикации 20 653 грн за 2025 год не доказывает, что зарплаты за год возросли на 54,42%. Здесь сопоставляются показатели за разные периоды.
Для сравнения одинаковых месяцев Госстат приводит другую динамику: в августе 2026 года средняя зарплата была на 23,1% выше, чем в августе 2025-го. В то же время месячное снижение зафиксировано в большинстве видов экономической деятельности.
Общий показатель также отличается от сумм, которые работодатели указывают в объявлениях. Например, зарплаты в вакансиях Киева отражают предложения для кандидатов, а статистика Госстата касается начисленной оплаты штатных работников.
Почему средняя зарплата не показывает доход большинства
Средняя и медианная зарплаты являются различными показателями. Среднюю получают, разделив общую сумму зарплат на количество работников. Медиана расположена посередине упорядоченного ряда: половина работников получает меньше, половина больше.
Например, если четверо людей зарабатывают по 20 тыс. грн, а пятый получает 70 тыс. грн, средняя зарплата составит 30 тыс. грн. Медианная составит 20 тыс. грн. Поэтому средний показатель почти 32 тыс. грн не означает, что такую сумму получает большинство украинцев.
Рост номинальной зарплаты также не равен такому же улучшению благосостояния. Для оценки покупательной способности необходимо учитывать инфляцию, а для поиска работы полезнее сравнивать оплату в конкретных отраслях, регионах и профессиях.