Академия инноваций в HR (AIHR)
AIHR — это ведущая онлайн-платформа для обучения HR-специалистов, охватившая более 85 000 человек в 180 странах. Её портфель включает 16 программ сертификации и свыше 85 курсов, среди которых People Analytics, AI in HR, HR Business Partnering, HR Management и Organizational Development. Платформа аккредитована SHRM для начисления кредитов профессионального развития (PDC). Годовой доступ ко всей академии стоит 1850 долларов, месячный — 185 долларов, а отдельная программа сертификации обойдется в 1125 долларов в год.
Общество управления человеческими ресурсами (SHRM)
Основанное в 1948 году, SHRM является крупнейшей в мире профессиональной ассоциацией в сфере HR, объединяющей около 340 000 членов в 180 странах. Организация предлагает сертификации SHRM-CP для специалистов начального и среднего уровня и SHRM-SCP — для старших стратегических руководителей. Штаб-квартира находится в Александрии, штат Вирджиния (США), где работает более 400 сотрудников; по миру действует свыше 550 аффилированных отделений. Президентом и генеральным директором является Джонни С. Тейлор-младший.
SHRM предоставляет обширные ресурсы: шаблоны документов, инструменты для мониторинга законодательства, сравнение законов штатов, бенчмаркинг зарплат и консультационную службу «Спроси HR-советника». Годовой взнос за профессиональное членство составляет 299 долларов. Для членов ассоциации подготовка к сертификации SHRM в онлайн-формате стоит 820 долларов, а экзамен SHRM-CP при ранней регистрации — 420 долларов.
Обе структуры играют важнейшую роль в подготовке кадров для динамичной сферы управления персоналом, снабжая профессионалов необходимыми знаниями и инструментами. Для российских HR-специалистов знакомство с международными стандартами и практиками, которые предлагают SHRM и AIHR, может стать значимым конкурентным преимуществом в карьере.
В современном мире управление человеческими ресурсами становится все более важным аспектом успешного функционирования компаний. Профессиональные ассоциации, такие как SHRM и AIHR, не только обеспечивают специалистов знаниями, но и способствуют их профессиональному развитию через сертификации и учебные программы. Это особенно актуально в условиях быстрых изменений на рынке труда и внедрения новых технологий, которые требуют от HR-специалистов постоянной адаптации и совершенствования своих навыков.
В условиях стремительного развития технологий, таких как искусственный интеллект, обучение персонала становится ключевым приоритетом для HR-специалистов. Это подчеркивает важность интеграции современных образовательных программ, предлагаемых такими организациями, как SHRM и AIHR, которые помогают профессионалам оставаться востребованными на рынке труда.