Как искусственный интеллект меняет рынок труда
Опасения по поводу сокращений из-за внедрения искусственного интеллекта (ИИ) становятся всё более реальными. По данным TechCrunch на 30 июня 2026 года, к маю того же года почти 90 тысяч увольнений были напрямую связаны с применением ИИ. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие пять лет технология может заменить до 15% рабочих мест в США, что вызывает тревогу у специалистов из самых разных сфер. Для сравнения: в России, по оценкам аналитиков, под риском автоматизации находятся до 20% позиций в офисных и производственных сегментах.
Что показали исследования
Анализ, проведённый компаниями Ramp и Revelio Labs на основе данных о расходах бизнеса на ИИ и кадровой статистике почти 22 тысяч организаций, выявил неожиданную закономерность. Фирмы, активнее всего инвестирующие в ИИ, не только не сокращали персонал, но и наращивали его. В первые три месяца такие компании тратили в среднем 30 долларов на одного сотрудника ежемесячно, а затем увеличивали штат на 10,2%. Рост наблюдался в следующих подразделениях:
- инженерные отделы
- отделы продаж
- административные службы
- службы поддержки
- финансовые департаменты
- маркетинговые команды
- научные подразделения
Больше всего новых вакансий создавали компании информационного сектора: разработчики ПО, интернет-сервисы, медиа и технологические стартапы. Однако более раннее исследование Goldman Sachs показало, что за последний год из-за ИИ экономика ежемесячно теряла около 16 тысяч рабочих мест. Наиболее уязвимыми оказались молодые сотрудники и новички. В то же время в компаниях, активно внедряющих ИИ, число работников начального уровня выросло на 12%.
“Ситуация на рынке труда вызывает беспокойство из-за влияния искусственного интеллекта.” — TechCrunch
Таким образом, влияние ИИ на занятость остаётся двойственным: одни сектора теряют позиции, другие — активно растут. Это подчёркивает необходимость для работников адаптироваться к новым реалиям и осваивать навыки, востребованные в эпоху автоматизации и цифровых технологий.
С учетом текущих тенденций, многие эксперты отмечают, что искусственный интеллект может привести к значительным сокращениям рабочих мест. Прогнозируемое сокращение 15% сотрудников вызывает опасения не только в США, но и в других странах, что подчеркивает необходимость адаптации к новым условиям на рынке труда.