UA RU EN

Цифровой учет стажа: что ждет бумажные трудовые книжки после 2026 года

Трудовые книги на纸 в будущем: как цифровизация повлияет на их использование и роль в оформлении трудового стажа.

Когда завершится переход на электронный формат

Пенсионный фонд Украины сообщил, что пятилетний переходный период по оцифровке трудовых книжек завершится 10 июня 2026 года. После этой даты бумажные документы по-прежнему будут считаться полноценным подтверждением трудового стажа. Электронная система учета была внедрена в 2021 году, однако сбор сведений в реестре застрахованных лиц ведется с 2000 года. Для многих граждан Украины, работавших в РФ или других странах, этот процесс имеет особое значение при подсчете общего стажа.

С 2021 года первоисточником информации о трудовой деятельности стали данные реестра, а не бумажный документ. При этом с 2004 года сведения из реестра являются основными для учета стажа. Как отметил представитель Пенсионного фонда Олександр Малецький:

«Фактически система уже работает. Она была запущена в 2021 году и функционирует». - Олександр Малецький

Он также подчеркнул, что бумажные трудовые книжки сохраняют свою важность для тех, кто не успел перенести в цифру свои записи. «Если кто-то не подал сведения — это можно сделать. Мы принимаем и будем принимать всю информацию. Наша задача — учесть все данные о трудовом стаже человека», — добавил Малецький. Для тех, кто не оцифровал старые записи, процедура оформления пенсии останется прежней: потребуется предоставить бумажную трудовую книжку в Пенсионный фонд Украины.

Зачем нужен цифровой реестр трудового стажа

Завершение перехода на электронный учет трудовых книжек в Украине представляет собой ключевой шаг в модернизации системы фиксации стажа. Это упростит сбор и обработку информации о профессиональной деятельности, а также снизит риски утраты данных. Одновременно сохранение возможности использования бумажных носителей гарантирует защиту прав тех, кто не перешел на цифровой формат, обеспечивая им доступ к социальным гарантиям. Подобные реформы постепенно становятся общемировым трендом в сфере трудовых отношений.

Важным аспектом перехода на цифровые трудовые книжки является необходимость понимания процесса, который длится уже несколько лет. Чтобы узнать больше о том, как именно осуществляется перевод бумажных записей в электронный формат и какие изменения ожидают граждан в ближайшие годы, ознакомьтесь с нашей статьей о пятигодичном переходном периоде.