Новый образовательный проект InterUAction4Labour в Чернигове
В Чернигове начал работу проект InterUAction4Labour, который предлагает 80 желающим бесплатно освоить профессию кроя и шитья или стать электромонтажником в сфере строительных и монтажных работ. Учебные курсы созданы совместно с местным бизнесом и образовательными учреждениями, а после успешного завершения участники получают официальные государственные сертификаты.
Инициатива реализуется общественной организацией «Лига деловых и профессиональных женщин Украины» при поддержке Бельгийского агентства международного сотрудничества Enabel в рамках программы Active Labour Market Policy (ALMP) Facility. Основная задача проекта — помочь людям приобрести актуальные профессиональные навыки, изменить карьерное направление и повысить шансы на трудоустройство с учётом потребностей предприятий Черниговской области.
Выбор профессий и сотрудничество с партнёрами
На первом этапе было решено сосредоточиться на двух направлениях: профессии кроя и шитья в лёгкой промышленности, а также электромонтажника для строительной сферы и монтажа электрооборудования. Образовательные программы разработаны при участии следующих учебных заведений:
- Черниговский профессиональный строительный лицей Черниговского областного совета
- Черниговское высшее профессиональное училище бытового обслуживания
- Национальный университет «Черниговская политехника»
Ключевыми партнёрами из бизнеса выступают компании:
- Forward Tex
- Черниговский автозавод
- Наша Булочка
- PET Technologies
- БУД-АСПЕКТ
- Северная промышленная группа
- SOLAR
- Elegant
- KLARI
- HelloWorld
- COLLAR Company
По состоянию на 5 октября в Чернигове было зарегистрировано 843 вакансии, из которых 33 приходились на лёгкую промышленность и 10 — на энергетический сектор. С начала года предприятия лёгкой промышленности подали в областной центр занятости 179 предложений о работе, включая:
- 87 вакансий для швей
- 14 позиций менеджеров по сбыту и закупкам
- 9 вакансий закройщиков и портных
- 7 мест для мастеров производственных участков и начальников производств
В энергетической отрасли открыто 173 вакансии, среди которых:
- 33 оператора котельных
- 32 контролёра газового хозяйства
- 12 электромонтеров по ремонту
- 8 слесарей по ремонту, эксплуатации и обслуживанию
Проект ориентирован на молодёжь, студентов, женщин, внутренне перемещённых лиц, ветеранов и всех, кто ищет работу.
Участие в программе бесплатное, для этого достаточно заполнить анкету. Более подробная информация доступна на странице проекта в социальных сетях. InterUAction4Labour — это значимый шаг для повышения профессиональных компетенций и конкурентоспособности на рынке труда Чернигова.
Запуск InterUAction4Labour подчёркивает необходимость адаптации образовательных программ к актуальным требованиям рынка труда, что положительно скажется на экономическом развитии региона.