Новый цифровой проект для рынка труда
Правительство Украины начало двухлетний пилотный проект по цифровизации трудовых отношений — систему «Обрій». Его центральным элементом станет персональный цифровой профиль «Обрій ID», который объединит данные о навыках и квалификации работников, стандартизированные по европейской классификации ESCO. Полноценный запуск всей системы намечен на октябрь 2026 года.
Реализацией занимаются Министерство экономики и Министерство цифровой трансформации Украины при технической поддержке Государственной службы занятости. Участие в проекте добровольное как для соискателей, так и для работодателей. По словам координаторов,
«создание реестров трудоспособных лиц и рабочих мест позволит государству видеть реальный кадровый потенциал страны в динамике».
Что умеет система «Обрій»
Одна из ключевых функций — интеллектуальный подбор вакансий, где система анализирует предложения и рекомендует те, что соответствуют профилю соискателя на 51% и выше. Кроме того, искусственный интеллект будет давать образовательные рекомендации, указывая на пробелы в навыках и предлагая варианты обучения. Многие кадровые операции, такие как заключение или расторжение договора, подписание документов, можно будет выполнять через портал или приложение «Дія» прямо со смартфона.
Для компаний система предоставит следующие преимущества:
- доступ к реестру проверенных кандидатов,
- автоматизированный подбор персонала,
- ведение электронных личных дел и
- интерактивную аналитику рынка труда в реальном времени.
Таким образом, «Обрій» должен стать значимым шагом в модернизации трудовой сферы Украины. Подобные инициативы по цифровизации занятости активно развиваются и в других странах, стремящихся повысить эффективность рынка труда.
Внедрение цифровой системы «Обрій» является частью более широкой стратегии Украины по цифровизации различных общественных сфер, включая трудовые отношения. Проект направлен не только на упрощение доступа к информации о вакансиях и кандидатах, но и на повышение эффективности рынка труда за счёт инструментов мониторинга и анализа кадровых ресурсов. В случае успешной реализации «Обрій» может стать основой для дальнейших реформ в сфере занятости и образования, способствуя интеграции Украины в европейское трудовое пространство.