Право на досрочный выход на пенсию
В Государственной службе занятости отметили, что лица, которые почти достигли пенсионного возраста и разорвали трудовой договор с работодателем по определенным причинам, могут иметь право на досрочный выход на пенсию согласно законодательству. Это касается ситуаций ликвидации, банкротства, реорганизации и других обстоятельств.
Речь идет о работниках, которым на день увольнения осталось не более, чем полтора года до достижения пенсионного возраста...
Лица, которые хотят воспользоваться этой возможностью, должны зарегистрироваться как безработные в течение 30 дней после увольнения и отсутствия новой работы в течение 7 дней. Кроме того, они должны иметь необходимый страховой стаж для получения пенсии по возрасту в минимальном размере.
Подтверждение наличия страхового стажа и возраста выхода на пенсию для данных лиц осуществляется в порядке обмена информацией между Фондом обязательного государственного социального страхования Украины и Пенсионным фондом Украины.
Для получения пенсии в указанном порядке безработные должны подать соответствующие заявления и ходатайства в Пенсионный фонд Украины и приостановить регистрацию в центре занятости.
Подчеркнем, что досрочный выход на пенсию доступен лишь при определенных условиях, которые должны быть выполнены согласно законодательству.