В Польше в 2026 году сохранится значительная нехватка работников в ряде отраслей, прежде всего в транспорте, медицине, образовании и строительстве. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Барометр профессий», которое ежегодно анализирует ситуацию на рынке труда по всей стране. Об этом пишет inPoland.
Исследование проводятся по поручению Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, а его подготовкой занимается Воеводское управление труда в Кракове. Аналитики подчеркивают: высокий спрос на специалистов не всегда означает высокие зарплаты, ведь многие профессии остаются дефицитными из-за сложных условий труда или нехватки кадров.
Нехватка работников в Польше 2026: дефицитные профессии
Согласно прогнозу, в 2026 году работодатели особенно остро будут искать специалистов в таких сферах:
-
водители грузовиков и тягачей с полуприцепами
-
врачи
-
работники складов
-
строители-монтажники
-
операторы и механики землеройной техники
-
сварщики
-
бухгалтеры.
Отдельно отмечен стабильно высокий спрос в сфере ухода и безопасности.
Если вы интересуетесь работой в Польше, предлагаем ознакомиться с 350000 вакансий на портале Layboard.
Рынок труда Польши 2026: образование, медицина и социальная сфера
В списке дефицитных остаются и профессии, связанные с работой с людьми:
-
медсестры и акушерки
-
сиделки за пожилыми людьми и людьми с инвалидностью
-
психологи и терапевты
-
работники силовых структур
-
учителя общего и профессионального обучения
-
учителя иностранных языков, специального образования и интеграционных классов.
В то же время эксперты предупреждают, что в 2026 году сложнее будет найти работу в креативных, медийных, маркетинговых и гуманитарных отраслях. В частности, это касается дизайнеров, журналистов, переводчиков, PR-специалистов, специалистов по маркетингу, финансам и HR. В этих сферах все большую роль играет автоматизация, поэтому работникам советуют приобретать дополнительные навыки.
Ранее мы писали, что в первой половине 2025 года украинцы активно искали работу в Польше, в частности в отраслях логистики и упаковки, что свидетельствует об очевидном дефиците кадров в этих секторах.