В Україні у 2025 році більшість роботодавців відновили найм працівників після паузи, спричиненої війною та економічною невизначеністю. Про це повідомила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк під час профільного форуму, презентуючи результати нового дослідження ринку праці. Про це пише Укрінформ.
За її словами, 67% підприємств цього року знову почали залучати персонал, передусім на ключові виробничі та сервісні посади, без яких неможлива стабільна робота бізнесу. Ринок праці поступово переходить у фазу стабілізації, а до кінця 2025 року роботодавці очікують навіть незначного зростання зайнятості.
Плани бізнесу щодо найму працівників
Згідно з дослідженням, у 2025 році підприємства планували найняти близько 112 тис. працівників, а у 2026-му цей показник зросте до 117 тис. осіб. Водночас реальна короткострокова потреба бізнесу оцінюється значно вище.
За оцінками Державної служби зайнятості, запит роботодавців на найближчу перспективу становить:
від 500 тис. до 1 млн працівників;
найбільший попит зосереджений у Києві, Київській, Львівській та Дніпропетровській областях;
серед галузей лідирує переробна промисловість.
Кого шукають роботодавці
Найбільш затребуваними професіями залишаються:
водії;
зварники;
машиністи та слюсарі;
вчителі;
швачки.
Водночас близько 70% усіх вакансій в Україні припадають лише на 105 професій із понад двох тисяч офіційно задекларованих. Це свідчить про структурний дисбаланс і гострий дефіцит кваліфікованих робітничих кадрів.
Більше половини підприємств також планують у 2026 році підвищувати зарплати на 10–20%. Окремо відзначається зростання ролі навчання, перекваліфікації та підтвердження професійних навичок. Рівень довіри бізнесу до Державної служби зайнятості залишається високим — середня оцінка співпраці становить 4,76 з 5.
Нагадаємо, ринок праці України втратив до 95% вакансій у ключових сферах.