UA RU EN

Омбудсмен Решетилова о ключевых вызовах для армии: мобилизация, ротации и связь

Решетилова обсуждает важные вопросы, касающиеся военного personnel: необходимость призыва, смена бойцов и коммуникация.

О чем сообщают военнослужащие: данные обращений

Ежедневно в аппарат военного омбудсмена Украины Ольги Решетиловой поступает в среднем 66 обращений. В интервью РБК-Украина она сообщила, что значительную их часть составляют запросы о лицах, пропавших без вести при особых обстоятельствах. Решения, принимаемые её Офисом, обязательны для исполнения воинскими частями. При этом жалобы на действия территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК) занимают небольшую долю в общем потоке обращений. В настоящее время совместно с Генштабом и Сухопутными войсками проводится расследование инцидента в одной из частей, куда было направлено около 2 тысяч человек, предположительно непригодных к службе. Подобные случаи ставят под вопрос эффективность работы отдельных звеньев призывного механизма.

Сроки службы и опасность ротаций

Отвечая на вопрос о сроках пребывания на фронте, Решетилова отметила:

«Не стоит ждать четких сроков службы без усиления мобилизации. Сначала должна быть повышена ответственность для уклоняющихся, и только потом — ответственность за самовольное оставление части (СОЧ)».
Она подчеркнула, что большинство случаев СОЧ происходит не из-за плохих командиров, а из-за страха смерти.

Особое внимание омбудсмен уделила опасности процесса смены подразделений на передовой.

«Сейчас наибольшее количество потерь мы несем именно во время ротаций с позиции на позицию. Бывали ситуации, когда родные просили вывести военных с позиций. Но когда до них уже доходили штурмовики, сами военнослужащие отказывались от выхода, считая, что им безопаснее оставаться на местах», — рассказала она.

Решетилова акцентировала важность поддержания связи военнослужащих с семьями. «Если военнослужащий долгое время находится на позициях, необходимо обеспечить ему связь с семьей любыми способами. Записывайте через радиосвязь голосовые сообщения, предложите семье написать письмо и передать его с логистическим грузом», — посоветовала она.

В рамках реформ Офис военного омбудсмена совместно с Минобороны занимается цифровизацией процесса передачи документов военнослужащих. «Пакет документов не должен неделями ехать почтой или передаваться с оказией — всё это должно быть в цифровом виде», — заявила Решетилова.

Кроме того, команда министра обороны намерена провести внутренний аудит в украинской армии, чтобы определить, кто на каких должностях и чем занимается, а также насколько эффективно используется каждый специалист. «Когда военнослужащий в тылу получает меньше, чем охранник в супермаркете, это, конечно, неприемлемо», — резюмировала омбудсмен.

Озвученные проблемы — мобилизация, ротации, обеспечение связи и социальные гарантии — требуют безотлагательных решений, так как напрямую влияют на моральный дух и боеспособность подразделений. Комментарии Решетиловой указывают на острую необходимость системных изменений в управлении армией и поддержке личного состава.

В условиях постоянных изменений в армии важно понимать, как новые правила влияют на распределение военнослужащих. Ольга Решетилова детализировала, как именно будут пересматриваться условия после командировок, что может оказать значительное влияние на моральный дух и безопасность личного состава. Узнайте подробнее об этих нововведениях в нашей статье о новых правилах распределения военных.