РЖД сокращает управленцев и замораживает найм: причины резкого падения прибылей

Украинская компания 'РЖД' готовится к сокращению управленческого персонала и приостановлению нового найма, чтобы стать эффективнее в условиях уменьшения перевозок и ухудшения экономической ситуации.

Спецслужбы Украины сообщили, что компания планирует уволить имеющийся персонал и ограничить прием новых работников.

'Объемы грузоперевозок уменьшаются четвертый год подряд: на 3,9 % в 2022 году, 0,2 % – в 2023 году, 4,1 % – в 2024 году и на 6,7 % за девять месяцев 2025 года. Наибольшее падение фиксируется в перевозке зерна (–26,6 %), цемента (–13,8 %) и строительных материалов (–13,1 %)', - сообщили в разведке.

Сокращение затрат без сокращения штата

По данным СЗРУ, компания решила, чтобы избежать массовых увольнений, заставить управленцев брать неоплачиваемые отпуска. В центральном офисе работники должны брать три дополнительных выходных каждый месяц за свой счет. Компания, у которой около 700 тыс. работников, пытается сэкономить без прямого сокращения штата.

'Финансовые показатели резко ухудшились: чистая прибыль за первое полугодие 2025 года упала на 95 % – до $33,75 млн против $173,8 млн в 2024 году и $1,48 млрд в 2023 году. Инвестиционную программу сократили на 40 % – с $16,3 млрд до $10,7 млрд, что затронуло модернизацию инфраструктуры, обновление подвижного состава и проекты, направленные на увеличение экспорта сырья в Китай', - отметили в разведке.

Компания 'РЖД' готовится к сокращению управленческого персонала и замораживанию найма, направляя свои усилия на повышение эффективности в условиях снижения перевозок и обострения экономической ситуации. Чтобы избежать массовых увольнений, компания вводит неоплачиваемые отпуска для управленцев, а также ограничивает прием новых работников.