Почему украинские беженцы в Европе получают в два раза меньше местных жителей

Разрыв в зарплатах: украинские специалисты в Европе

Как сообщает ХВИЛЯ: Согласно совместным данным УВКБ ООН и ОЭСР, медианный доход украинских беженцев в европейских странах почти вдвое ниже, чем у граждан принимающих государств. Ключевая причина - работа не по специальности. Более трети украинцев с высшим образованием заняты на низкоквалифицированных позициях, в то время как среди местного населения таких работников всего 7%.

География заработков: от севера до юга Европы

Наиболее высокие доходы украинцы имеют в государствах Северной и Западной Европы:

• В Великобритании медианный доход составляет 1987 евро против 3235 евро у местных жителей.
• В Норвегии - 1978 евро при средней зарплате граждан страны в 3435 евро.
• В Нидерландах украинцы получают 1949 евро, а местные - 3000 евро.
• В Ирландии разрыв также значителен: 1781 евро у беженцев против примерно 3300 евро у ирландцев.

Наименьшие суммы фиксируются на Балканах и в некоторых странах Южной Европы:

• В Румынии доход равен 586 евро,
• в Болгарии - 612 евро.
• Среди других стран с низкими показателями: Италия (1000 евро), Испания (1125 евро) и Франция (1299 евро).
• В Германии украинцы зарабатывают 1455 евро, в Австрии - 1625 евро, а в Чехии - 1027 евро.

В странах Восточной Европы ситуация схожа: в Польше медианный доход - 973 евро, в Словакии - 900 евро, в Литве - 1000 евро, в Эстонии - 1039 евро. Профессиональная деградация объясняет около 40% разрыва в оплате труда. Почти 60% работающих беженцев сообщают, что их занятость не соответствует уровню квалификации, что создает серьезные проблемы для адаптации. Для многих выходцев из Украины, имеющих опыт работы в IT, инженерии или медицине, признание дипломов и поиск работы по специальности остаются сложной задачей.

'Анализ доходов украинских беженцев в Европе свидетельствует о значительных трудностях, с которыми они сталкиваются при интеграции на новых рынках труда.' - Источник: УВКБ ООН

Таким образом, высокий уровень образования не гарантирует соразмерной оплаты труда. Ситуация требует внимания со стороны политиков и организаций, которые могут способствовать профессиональной адаптации беженцев и обеспечить им равные возможности на рынке труда.