Более 5 тысяч переселенцев нашли работу в энергетическом холдинге ДТЕК

Новые возможности для вынужденных переселенцев

Как сообщает Главком: С начала полномасштабной войны предприятия энергетического холдинга ДТЕК, включая угледобывающие, энергетические и машиностроительные активы, предоставили рабочие места почти 5,3 тысячам внутренне перемещенных лиц. Большинство из них, свыше 80%, трудоустроились на шахтах компании. Важно отметить, что многие из этих людей ранее не имели опыта работы в горнодобывающей отрасли.

Поддержка и переобучение

Значительная часть новых сотрудников прошла на предприятиях необходимое обучение или профессиональную переподготовку. Генеральный директор ДТЕК Энерго Александр Фоменко подчеркнул:

“Миллионы украинцев были вынуждены начинать жизнь с чистого листа из-за войны, и для нас крайне важно быть рядом в такой момент. Поэтому мы системно реализуем программы поддержки в регионах присутствия наших предприятий, помогая людям адаптироваться и работать даже в тяжелых условиях военного времени.”

Инициатива компании демонстрирует, как социальная ответственность бизнеса в кризисный период способствует интеграции переселенцев и поддержке экономики. Подобные программы переобучения являются важным шагом для восстановления трудового потенциала страны. Для многих россиян эта ситуация также знакома, так как программы адаптации внутренних мигрантов существуют и в ряде регионов РФ.

Кроме того, ДТЭК Рината Ахметова возглавил рейтинг лучших работодателей 2025 года в энергетическом секторе, что подтверждает положительное влияние социальных инициатив компании на рынок труда в период нестабильности.

Кроме того, ДТЕК активно работает над созданием адаптированных рабочих мест для ветеранов, что также способствует интеграции различных групп населения в трудовую сферу. Подробности о том, как компания реализует программы поддержки для ветеранов, можно узнать в нашей статье о расширении возможностей для ветеранов.