Хартия устойчивости человеческого капитала: к проекту присоединился крупный бизнес

Более 20 компаний крупного бизнеса, среди которых Нова Пошта, Укрзалізниця, Ощадбанк, уже подписали письмо-обязательство с Министерством экономики Украины о готовности участвовать в разработке Хартии устойчивости человеческого капитала в Украине.

Об этом сообщила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная во время мероприятия по созданию Рабочей группы по вопросам разработки и внедрения Хартии устойчивости человеческого капитала в Украине (HCR Charter).

'Сохранение и устойчивость человеческого капитала - общая задача государства и бизнеса. В настоящее время в Украине существует значительный потенциал рабочей силы, который мы совместно с работодателями должны активизировать и привлечь к экономической деятельности', - подчеркивает Татьяна Бережная.

По ее словам, потенциальной рабочей силой могут быть украинцы, которые:

• хотят работать, но в настоящее время не нашли подходящей работы на рынке труда;
• не имеют соответствующего образования или навыков;
• имеют сезонную или временную работу, но готовы к полной занятости;
• планируют переезд и намерены работать на новом месте;
• находятся в сложном психологическом состоянии из-за войны.

'Нам нужно понимать, как мы будем возвращать и привлекать разные категории людей к экономической активности. Мы хотим создать платформу, которая будет жить, работать и эволюционировать каждый год. Украинские компании уже доказали свою способность адаптироваться и поддерживать работников в условиях беспрецедентных вызовов. Следующий шаг - совместное создание эффективного механизма, который поможет развивать таланты, поддерживать ветеранов, интегрировать перемещенных лиц и обеспечивать долгосрочную конкурентоспособность экономики', - отметил руководитель Korn Ferry в Украине Роман Бондар.

'Европейский банк реконструкции и развития рад поддержать Министерство экономики в разработке и внедрении первой в Украине Хартии устойчивости человеческого капитала в тесном сотрудничестве с Korn Ferry. В своей работе в Украине ЕБРР продолжает придавать приоритетное значение восстановлению и устойчивости человеческого капитала. Новая инициатива Хартии сосредотачивается на важной роли, которую работодатели могут играть в удовлетворении своих бизнес-потребностей и спроса на человеческий капитал, открывая новые возможности для трудоустройства, обучения и получения средств к существованию для всех социальных групп в Украине, не оставляя никого в стороне. Это одно из необходимых условий для долгосрочного восстановления и экономического процветания Украины', - подчеркнула заместитель председателя Европейского банка реконструкции и развития в Украине Ирина Кравченко.

Следующий этап разработки Хартии устойчивости человеческого капитала предполагает секторальную работу по направлениям:

• Трудоустройство и реинтеграция ветеранов;
• Возвращение и реинтеграция перемещенных украинцев и привлечение талантов из-за границы;
• Гибкое управление человеческим капиталом и благосостояние работников;
• Содействие разнообразию и инклюзивности рабочей силы;
• Долгосрочная устойчивость рабочей силы.

Партнерами мероприятия по запуску инициативы являются Астарта-Киев, Новус, Укрнафта и Центр занятости свободных людей.