Индия возглавила список разрешений на работу в Украине: правительство готовит упрощения для иностранцев

Граждане Индии получили наибольшее количество разрешений на трудоустройство в Украине за девять месяцев 2026 года. На фоне дефицита квалифицированных кадров правительство готовит упрощение процедур привлечения иностранцев, в частности их частичную цифровизацию через Дию. Об этом сообщает Insider UA со ссылкой на Forbes Ukraine.

Разрешения на работу в Украине: страны-лидеры за девять месяцев 2026 года

По представленным данным, наибольшее количество разрешений на трудоустройство выдано гражданам трех стран:

• Индия: 1784 разрешений.

• Узбекистан: 987 разрешений.

• Турция: 869 разрешений.

В итоге это 3640 разрешений. На граждан Индии приходится почти половина этого показателя, примерно 49%. В то же время это доля только среди трех названных стран, а не среди всех иностранцев, которым было разрешено работать в Украине.

Количество разрешений не равно количеству людей, которые фактически приехали в страну и стали на работу. Документы могут оформляться и для иностранцев, уже находящихся в Украине. Поэтому эти цифры не стоит трактовать как статистику прибытия трудовых мигрантов.

Индия, Узбекистан и Турция уже ранее были среди стран, граждане которых чаще всего получали разрешения на трудоустройство. Новые данные показывают, что эти направления остаются важными для украинских работодателей.

Трудоустройство иностранцев: какие изменения готовит правительство

Правительственная инициатива должна упростить привлечение специалистов, которые необходимы украинской экономике. Речь идет о определении дефицитных профессий и частичном переводе процедур в электронный формат через Дию.

Отдельный проект, опубликованный Минэкономики 22 октября, предполагает единый механизм подтверждения квалификации иностранцев и лиц без гражданства, потребность в которых могут удовлетворить за счет иммиграции. Он также определяет проверку документов и обмен информацией между государственными органами.

На данный момент речь идет о проекте, а не о запущенном сервисе или действующем упрощении. По данным Forbes Ukraine, предложения к документу уже собраны. Далее он должен пройти согласование с заинтересованными органами и рассмотрение Кабмина.

Для работодателей цифровизация может сократить количество бумажных процедур. Однако сами изменения в оформлении не гарантируют закрытие вакансий: на решение иностранных специалистов будут влиять зарплата, условия труда, проживания и безопасность.

Статистика трудоустройства иностранных граждан в Украине также требует разграничения разрешений, виз и видов на жительство. Для оценки результатов будущих изменений важно будет знать не только количество оформленных документов, но и сколько работников фактически приступили к работе.