Количество безработных IT-специалистов в США достигло рекорда – WSJ

Уровень безработицы в американском IT-секторе вырос с 3,9% до 5,7% с декабря 2024 года. В настоящее время 152 тысячи специалистов активно ищут новую работу, что значительно больше, чем два месяца назад, когда их было 98 000.

Это уже первое увеличение безработицы в IT-секторе за долгое время, причем уровень безработицы в этой области превышает общегосударственный показатель, который в настоящее время составляет 4%.

Одной из основных причин увеличения безработицы в IT-секторе является высокий уровень автоматизации в компаниях этой отрасли, что приводит к сокращению рабочих мест.

По словам Виктора Янулатиса, исполнительного директора Janco Associates, потерю рабочих мест в сфере технологий частично можно объяснить влиянием ИИ. Появление генеративного ИИ вызвало огромные расходы технических гигантов на инфраструктуру ИИ, но не обязательно означает появление новых рабочих мест.

Технологический индекс Nasdaq вырос на 30% с 14 765 пунктов до 19 280 пунктов на 2 января 2024 и 2025 годов соответственно. Однако основную часть этого роста составляют генеративные нейросети и языковые модели, инфраструктура, дата-центры и компания Nvidia.

Происходит увольнение удаленных сотрудников из-за возвращения команд в физические офисы, что ставит специалистов в уязвимое положение. Также внедрение искусственного интеллекта на рабочих местах влияет на сокращение количества вакансий, особенно для разработчиков программного обеспечения.

Вместо найма новых работников для задач, которые можно автоматизировать, некоторые компании позволяют искусственному интеллекту взять на себя эту работу и получают потенциальную экономию.

Согласно данным Indeed, вакансии в области разработки программного обеспечения уменьшаются на 8,5% по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует о сокращении рабочих мест. Многие крупные компании также сокращают расходы в этом году.

В прошлом месяце Meta Platforms сообщила, что сократит 5% своей рабочей силы в США, а Workday уменьшит количество сотрудников на 8,5%.