Кому теперь платят 50000 грн из-за дефицита кадров в августе 2026

Дефицит рабочих заставляет украинских работодателей повышать зарплаты, причем наибольшее увеличение наблюдается в строительстве и среди квалифицированных рабочих профессий. В августе 2026 года средняя зарплата по ряду вакансий уже достигла 50–67,5 тыс. грн, а в отдельных профессиях за год она выросла вдвое, сообщают Новости.LIVE.

Кому работодатели предлагают от 50 000 грн

Один из наиболее заметных скачков зафиксированы у кровельщиков. Средняя зарплата по таким вакансиям составляет 50 тыс. грн против 30 тыс. грн в августе прошлого года. Увеличение составило 67%. В то же время количество вакансий увеличилось сразу на 127%, что свидетельствует о значительном спросе на таких работников.

До 50 тыс. грн увеличилась и средняя зарплата инженеров-строителей. Год назад им предлагали около 30 тыс. грн. Количество вакансий за это время увеличилось на 21%.

Монтажники металлических конструкций также в среднем могут рассчитывать на 50 тыс. грн. За год оплата их труда повысилась на 43%, тогда как количество предложений работы увеличилось на 47%.

Столько же предлагают конструкторам и проектировщикам мебели. В августе 2025 года средний показатель для них составлял 37,5 тыс. грн, то есть за год зарплата увеличилась на треть.

Среди других профессий с высокими зарплатами:

• арт-директор – 67,5 тыс. грн, +69% за год;

• альпинист – 65 тыс. грн, +63%;

• плотник – 65 тыс. грн, +63%;

• креативщик – 60 тыс. грн, +100%;

• технолог мебельного производства – 55 тыс. грн, +69%;

• тональный мастер – 53,5 тыс. грн, +53%.

Наибольшая динамика среди указанных профессий у креативщиков: средняя зарплата за год увеличилась вдвое.

Средняя зарплата в Украине выросла на 20%

По данным кадрового портала Work.ua, в августе средняя зарплата, которую работодатели указывают в вакансиях в Украине, составляет 30 тыс. грн. На протяжении последних трех месяцев этот показатель не изменялся.

В начале 2026 года среднее предложение составляло 27,5 тыс. грн, а в начале весны – 28,5 тыс. грн.

В августе прошлого года работодатели в среднем предлагали 25 тыс. грн. Таким образом, за год зарплаты в вакансиях выросли примерно на 20%.

Одной из причин повышения оплаты труда остается нехватка кадров. Из-за этого компании вынуждены конкурировать за квалифицированных специалистов и улучшать условия труда, в частности для представителей рабочих профессий.

Напоминаем, в Украине минимальная зарплата вдвое меньше, чем в Молдове.