Министерство экономики и четыре украинских банка дали старт очередной фазе Хартии устойчивости

Следующий этап Хартии устойчивости человеческого капитала

Как сообщает Мін. Економіки: В Гданьске, на конференции URC 2026, Министерство экономики Украины совместно с ведущими банками страны анонсировало запуск обновлённого этапа Хартии устойчивости человеческого капитала. Подписи под Письмом о намерениях поставили представители четырёх финансовых учреждений: Райффайзен Банк, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, АБ «УКРГАЗБАНК» и Sense Bank. Напомним, сама Хартия была учреждена годом ранее - на URC 2025, и теперь настало время перейти от намерений к конкретным действиям по внедрению её принципов.

Что предусматривает инициатива

В рамках проекта будет создана HCR Toolkit Library - своего рода библиотека прикладных решений для работодателей, которая станет практическим подспорьем для бизнеса. Помимо этого, планируется сформировать сообщество компаний, задающих тон в области инклюзивных HR-подходов, а также учредить Банковский комитет Хартии, куда войдут подписанты документа. В дальнейшем предполагается развитие отраслевых и профильных комитетов в других секторах экономики, а также разработка методики оценки того, насколько компании следуют принципам Хартии.

«Прошедший год ушёл на формирование концепции и проработку механизмов реализации. Сейчас мы переходим к активным действиям - создаём инструмент, который позволит бизнесу воплощать идеи Хартии в повседневной работе», - отметила Дарина Марчак.

Таким образом, новый виток Хартии устойчивости человеческого капитала обещает стать серьёзным шагом вперёд для развития инклюзивных практик в Украине. Для русскоязычной аудитории важно понимать: эта инициатива направлена не только на поддержку бизнеса, но и на создание более справедливых условий труда, что особенно актуально в текущих экономических реалиях.

Старт очередной фазы Хартии устойчивости человеческого капитала подчёркивает растущий фокус на вопросах инклюзии и развитии кадрового потенциала в стране. Появление библиотеки практических инструментов и профильных комитетов в разных секторах экономики способно улучшить HR-стандарты и помочь компаниям внедрять стратегии, ориентированные на разнообразие и равные возможности. У этой инициативы есть все шансы положительно повлиять на рынок труда, в частности - на привлечение и удержание талантливых сотрудников в самых разных отраслях.

Важным шагом для украинской экономики стало не только обновление Хартии устойчивости человеческого капитала, но и недавнее решение Кабмина об утверждении значительного бюджета на инвестиции. Эти меры направлены на стимулирование роста и развитие бизнеса в стране, что подчеркивает необходимость создания более устойчивых и инклюзивных условий труда. Узнайте больше о том, как правительство планирует инвестировать 270 миллиардов гривен до 2029 года.