Половина компаний в мире хочет заменить часть работников искусственным интеллектом – CNN
Будущее работы: 41% компаний сократят штат сотрудников с помощью искусственного интеллекта
По данным нового отчета Всемирного экономического форума, 41% крупных компаний планируют сократить количество сотрудников до 2030 года с помощью автоматизации и искусственного интеллекта. Исследование 'Будущее работы' проводилось среди сотен компаний по всему миру. Об этом сообщает CNN.
Отмечено, что 77% опрошенных компаний планируют обучать и повышать квалификацию своих сотрудников до 2030 года для эффективной работы с искусственным интеллектом. В сравнении с предыдущим отчетом 2023 года, новое исследование не предсказывает положительного влияния технологий, включая искусственный интеллект, на количество рабочих мест.
ВЕДФ указывает, что развитие искусственного интеллекта и возобновляемых источников энергии изменяет рынок труда, увеличивая спрос на специалистов в сфере технологий, но уменьшая потребность в других профессиях, например, графических дизайнерах.
В отчете особое внимание уделено влиянию генеративного искусственного интеллекта на различные отрасли и задачи. Среди профессий, которые, по мнению работодателей, быстрее всего уменьшаться в количестве, указаны почтовые служащие, секретари-референты и работники отдела начисления заработной платы. Впервые в списке также появились графические дизайнеры и юридические секретари, что указывает на растущие возможности генеративного искусственного интеллекта выполнять задачи, требующие интеллектуального труда.
В то же время спрос на специалистов по искусственному интеллекту резко увеличивается. Примерно 70% компаний планируют нанимать сотрудников для разработки и совершенствования инструментов искусственного интеллекта, а 62% - для сотрудничества с искусственным интеллектом.
Согласно опросу руководителей информационно-технологических служб, мировые банки сократят или реорганизуют до 200 тыс. рабочих мест в течение следующих трех-пяти лет из-за замещения роботами. Ожидается сокращение по 3% рабочей силы в среднем.