Польша запроваджує чотириденний робочий тиждень без зменшення зарплати

В первый год проекта выделено 10 млн злотых ($2,7 млн) из Фонда труда с целью сокращения общего рабочего времени на 20% ежегодно. Сокращённая рабочая неделя в Влоцлавеке уже была внедрена городскими властями, а компания Herbapol Poznań также присоединилась к инициативе, получив позитивные результаты.

Министерство семьи, труда и социальной политики Польши (MRPiPS) запускает пилотный проект, который предполагает сокращение длительности рабочего дня. Сотрудники смогут работать по шесть часов в день вместо восьми, отдыхать три дня в неделю или получать дополнительные дни отпуска, оставляя зарплату на прежнем уровне. Эта инициатива распространится на компании, государственные учреждения, фонды, ассоциации и профсоюзы по всей стране.

Преимущества сокращенной рабочей недели

Жители Польши известны как одни из самых загруженных работников в Европе, однако больше рабочих часов не всегда способствует большей продуктивности. Сокращенная неделя помогает избежать выгорания, ошибок и травм, предоставляя возможность отдохнуть, заботиться о здоровье, семье и саморазвитии.

Исследования показывают, что сокращенная рабочая неделя приводит к снижению количества ошибок и прогулов, повышает продуктивность и становится конкурентным преимуществом на рынке труда без потери прибыли. Такие реформы уже успешно применяются во Франции, Дании и Бельгии, где они привели к росту ВВП и улучшению качества жизни.

В Польше запускается пилотный проект по сокращению длительности рабочего дня на 20%. Эта инициатива предполагает шесть часов работы в день вместо восьми, что способствует сохранению заработной платы на прежнем уровне. Такой подход помогает избежать выгорания, повышает продуктивность и становится конкурентным преимуществом на рынке труда.