Профессиональная адаптация, переквалификация и новое образование: как «Метинвест» инвестирует в развитие ветеранов

До начала большой войны в Группе «Метинвест» работало 110 тыс. людей, теперь их 60 тыс. Кадровый дефицит ощутим. Наиболее чувствительная тема для компании – мобилизация: страну защищают около 8 тыс. работников. В то же время, почти 1 000 ветеранов войны уже приступили к работе, среди них как ветераны АТО, так и полномасштабной войны. Поэтому компания разработала комплексные программы поддержки ветеранов: они включают психологическую и физическую реабилитацию, а также профессиональное развитие для ветеранов, которые к этому стремятся. 

«Нашу работу с ветеранами строим на принципах ответственности, системности и внутренней справедливости. Компания стремится применять единый подход к системам мотивации для всех сотрудников, чтобы объединять, а не разделять коллективы», – говорит Татьяна Петрук, директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Группы «Метинвест».

В компании провели опрос целевой группы: более 50% внутренних респондентов выразило желание пройти обучение или переквалификацию. Поэтому компания предоставляет возможность бесплатного переобучения ветеранам: переквалификация доступна почти по всем рабочим профессиям, а подготовку 85% специальностей проводят прямо на производстве. Также ветеранам предлагают льготные условия поступления в первый негосударственный университет «Метинвест Политехника». Кроме того, в «Метинвесте» действует программа профессиональной адаптации бывших военных, а для восстановления профессиональных знаний и навыков действует программа наставничества.

«Мы готовы трудоустроить тысячи ветеранов с рынка труда. В «Метинвесте» открыто 4 тысячи вакансий по инженерно-техническим специальностям. Овладеть новой профессией можно за 3-6 месяцев и более, в зависимости от желаемой квалификации», – делится опытом Татьяна Петрук.

Большое внимание в компании уделяют реабилитации: те, кто прошел боевые действия, имеют травмы, которые требуют длительного и дорогого лечения. Психологические травмы, посттравматические стрессовые расстройства, депрессия требуют комплексного подхода психологов и терапевтов, которые используют современные методы психологической поддержки.

Более 100 человек, которым требовалось протезирование, уже приняли участие в совместной программе «Метинвеста» и Protez Hub. Также компания стала одним из организаторов проведения более 30 реконструктивных операций на лице и шее для раненых на войне защитников. А для психологической реабилитации «Метинвест» разработал партнерскую программу с центром психологической помощи, который привлек в свой штат профессиональных военных психологов и работает с семьями ветеранов или военнослужащих.

Напомним, группа «Метинвест» Рината Ахметова вошла в пятерку «Лучших работодателей Украины 2024», и победила в специальной номинации «Лучшая программа по адаптации ветеранов». Ветеранские программы запускаются в компании еще во время мобилизации сотрудников, а когда ветераны возвращаются к работе, компания работает не только с ними, но и с их семьями.