Рейтинг минимальных зарплат в ЕС на 2026 год: каждая третья страна не сделала пересмотра

Как выглядят минимальные зарплаты в Европе

Как сообщает ХВИЛЯ: Значительный разрыв в уровнях минимальных оплат труда сохраняется в Европе по состоянию на январь 2026 года. Это подчеркивает экономическое неравенство между государствами. Треть стран Европейского Союза не пересматривала размер минимальной зарплаты с июля 2025 года, что вызывает вопросы о социальной справедливости и уровне жизни в регионе. Для сравнения, в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на федеральном уровне и регулярно индексируется.

Лидером по этому показателю в ЕС остается Люксембург с 2704 евро в месяц. За ним следуют Ирландия (2391 евро) и Германия (2343 евро). Также в числе лидеров Нидерланды (2295 евро) и Бельгия (2112 евро). На противоположном конце рейтинга находится Болгария с минималкой в 620 евро. В соседних с ЕС Украине и Молдове эти суммы составляют 173 и 319 евро соответственно, что отражает разницу в экономическом развитии.

Динамика изменений

Некоторые государства продемонстрировали существенный прогресс: в Болгарии, Венгрии, Литве и Словакии минимальная зарплата выросла более чем на 11% за последние полгода. Румыния поднялась с 20-й на 12-ю позицию в рейтинге по покупательной способности. В то же время Чехия и Эстония потеряли по 8 строчек. При этом в таких странах, как Испания, Словения и Эстония, размер минимальной оплаты труда не менялся с января 2025 года.

Стоит отметить, что в ряде государств - Италии, Австрии, Швеции, Дании и Финляндии - минимальная зарплата не устанавливается на общегосударственном уровне, что затрудняет их прямое сравнение с другими членами Евросоюза. Это показывает разнообразие моделей регулирования трудовых отношений в Европе.

Подобная ситуация способна серьезно повлиять на социальную стабильность в регионе, поскольку от уровня минимальной зарплаты напрямую зависят покупательная способность граждан и общее качество жизни.

Таким образом, несмотря на заметные успехи отдельных стран, общая картина свидетельствует о сохраняющемся значительном разрыве в уровнях минимальных доходов в Европе. Это требует внимания как со стороны национальных правительств, так и от структур, занимающихся вопросами социального равенства. В связи с этим важен активный диалог между странами ЕС о согласовании подходов к установлению минимальных зарплат, что может способствовать снижению экономического неравенства и улучшению благосостояния в регионе.