Министерство обороны сказало, что угрожает работодателю за отказ вручать повестки

Солдаты с повестками
Солдаты с повестками

Украинцам рассказали об участии работодателя в процессе мобилизации и что будет, если работодатель отказывается вручать повестки.

Как передает "Хвиля", об этом сообщили в Министерстве обороны Украины в комментарии РБК-Украина.

Так, руководитель может получить распоряжение соответствующего главы районной, городской или военной государственной администрации или соответствующего руководителя ТЦК по проведению мероприятий мобилизации или вызова резервистов и военнообязанных в ТЦК.

Обратите внимание, что в таком случае выдается приказ руководителя предприятия о проведении уведомления резервистов и военнообязанных.

Мобилизация в Украине

В частности, в приказе указываются:

  • основание и цель издания;
  • перечень лиц, подлежащих уведомлению;
  • дата, время и место их прибытия;
  • способы доставки до территориального центра комплектования и социальной поддержки, который отправил распоряжение;
  • ответственные лица за осуществление уведомления;
  • порядок осуществления контроля за уведомлением и прибытием военнообязанных;
  • другие вопросы.

Таким образом, руководитель организует уведомление работников предприятия через ответственных лиц в рабочее время, вручая повестки под их личную подпись. На предприятии обеспечивается информационное обеспечение призыва резервистов и военнообязанных на военную службу во время мобилизации.

В дополнение к этому руководители письменно сообщают ТЦК о результатах уведомления и выполнении резервистами и военнообязанными требований законодательства в трехдневный срок.

Таким образом, руководители обеспечивают прибытие резервистов и военнообязанных до пунктов сбора ТЦК или военных частей, организуя их перевозку от предприятия или освобождая их от выполнения обязанностей с учетом времени, необходимого для прибытия в ТЦК и обратного пути. Незамедлительно информируют соответствующий ТЦК о работниках, которые отказались от получения повесток или написали заявления об увольнении.

Нарушение требований законодательства о мобилизационной подготовке и мобилизации влечет за собой административную ответственность в соответствии с частью 3 статьи 210-1 КУоАП, с наложением штрафа от 34 000 гривен до 59 500 гривен.

Ранее украинцам объяснили, могут ли в ТЦК отказаться рассматривать электронный военный билет. 

Читайте также