Украинцам в Польше отказывают в предоставлении PESEL UKR: в чем причина

Украинцы, которые в последние месяцы прибывают в Польшу, все чаще сталкиваются с отказами при оформлении статуса PESEL UKR. По словам работодателей и экспертов, некоторые государственные учреждения начали тщательнее проверять основания для предоставления временной защиты, что вызывает беспокойство среди бизнеса. Об этом сообщает InPoland.

Почему украинцам отказывают в предоставлении PESEL UKR в Польше

По информации польских работодателей, некоторые украинцы вместо статуса PESEL UKR получают обычный номер PESEL со статусом NUE.

Один из таких случаев описало издание Dziennik Gazeta Prawna. Украинец, который приехал в Польшу напрямую из Украины для трудоустройства, подал заявление на получение статуса UKR, однако получил отказ.

В учреждении объяснили решение тем, что заявитель прибыл не из региона, где ведутся активные боевые действия, поэтому не соответствует критериям временной защиты.

Как изменился подход к оформлению статуса UKR в Польше

Представители бизнеса утверждают, что подобные случаи перестают быть единичными.

По их словам, чиновники все чаще проверяют, действительно ли человек приехал в Польшу из-за войны, а не в основном по экономическим причинам.

Статус PESEL UKR дает право на легальное проживание, доступ к государственной медицине и трудоустройство по упрощенной процедуре.

Если вас интересует работа в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.

Какие проблемы возникают после потери статуса UKR в Польше

Сложности касаются не только вновь прибывших украинцев. Эксперты отмечают, что проблемы возникают и у тех, кто ранее имел статус UKR, но утратил его из-за длительного пребывания за пределами Польши.

После возвращения в страну такие граждане нередко сталкиваются с трудностями при восстановлении статуса.

В то же время специалисты подчеркивают, что граждане Украины, которые легально находятся в Польше по безвизовому режиму или имеют другой законный статус проживания, могут трудоустраиваться по упрощенной процедуре через систему уведомления работодателя о приеме на работу.

Напоминаем, польские работники входят в число наиболее загруженных в Европейском Союзе. В 2025 году средняя продолжительность рабочей недели в стране составила 38 часов, что значительно превышает средний показатель по ЕС.