Правила бронирования сотрудников ужесточаются: что меняется для бизнеса

Число забронированных работников резко выросло

Как сообщает Главком: За последние 12 месяцев количество забронированных сотрудников увеличилось на 300 тысяч человек. Об этом заявил министр экономики Алексей Соболев. Власти намерены пересмотреть действующие нормы: планируется повысить требования к уровню зарплат на предприятиях, которые претендуют на статус критически важных. Как подчеркнул министр, обновленная система должна быть прозрачной, справедливой и исключать возможность злоупотреблений. Принятые изменения призваны соблюсти баланс между оборонными нуждами и бесперебойной работой компаний, без которых невозможно функционирование экономики в военное время.

Новые критерии для критически важных предприятий

За последний год число компаний, получивших статус критически важных, выросло на 9 тысяч. На прифронтовых территориях количество забронированных работников удвоилось, достигнув 100 тысяч человек. Власти разрешили бронировать 100% сотрудников для предприятий, работающих в этих зонах. Наибольший прирост числа забронированных зафиксирован в перерабатывающей промышленности, строительстве и транспортной сфере.

Действующие правила бронирования не обновлялись с 2024 года. Чтобы подтвердить статус критически важного предприятия, средняя зарплата должна составлять не менее трех минимальных - сейчас это 25 941 грн. Для компаний на прифронтовых территориях сохранен более низкий порог - 21 618 грн. Также важно: если сотрудник работает сразу на двух предприятиях, его учтут только по одному месту работы.

До 10 июня центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны были актуализировать критерии для определения критически важных предприятий. Согласно установленным срокам, до 1 июля 2026 года запланирована проверка соответствия компаний новым требованиям. Решения о признании предприятия критически важным, действующие на 2 июня 2026 года, сохранят силу до окончания срока их действия, но не позднее 1 сентября 2026 года.

Обновление правил бронирования - это реакция властей на вызовы, с которыми сталкивается экономика страны в условиях войны. Повышение зарплатных критериев может подтолкнуть бизнес к улучшению условий труда, одновременно обеспечивая ресурсы для оборонных нужд. Это также подчеркивает важность поддержки критически важных предприятий, которые обеспечивают стабильность экономики в условиях боевых действий. Для российского бизнеса такие меры служат напоминанием о необходимости адаптации кадровой политики к реалиям военного времени.

В условиях ужесточения правил бронирования сотрудников, предприятиям необходимо будет заново подтверждать свою критическую важность. Это связано с изменениями, которые планирует внести Минэкономики, чтобы обеспечить соответствие новым требованиям. Более подробную информацию о предстоящих проверках и их последствиях можно найти в нашем материале о ужесточении проверок для предприятий.