В Украине усилили правила бронирования от мобилизации: зарплата 20000 гривен и не только

С 1 декабря 2024 года в Украине будет введена новая система бронирования работников от мобилизации. Это решение правительства будет означать изменения в правилах и установление четких требований для предприятий.

В настоящее время документ, который определяет новые критерии для предприятий, находится на последнем этапе согласования и ожидает подписания. По информации Forbes Ukraine, эту информацию подтвердил заместитель министра экономики Виталий Киндратов.

Новая система будет включать три критерия для предприятий, из которых два являются обязательными. Первый критерий - отсутствие налоговой задолженности. Второй - установление минимальной заработной платы на уровне 20000 гривен, что равно 2,5 минимальным зарплатам. Эта сумма также становится минимальной для каждого военнообязанного работника, которого планируют бронировать.

'Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради 'теневой' договоренности о бронировании и платят лишь тот минимум, который требуется', - объясняет Виталий Киндратов.

Третий критерий будут выбирать сами предприятия из перечня региональных или отраслевых требований, определенных в соответствующем документе. При этом областные военные администрации должны согласовать свои критерии с Министерством экономики и Министерством обороны.