Скриншоты из Viber признаны Верховным судом законным подтверждением в делах о труде
Решение Верховного суда: мессенджер Viber как источник юридически значимых доказательств
Как сообщает Главком: Верховный суд Украины постановил, что изображение переписки в Viber способно служить подтверждением того, что сотрудник был ознакомлен с приказом - при условии, что установлены личности участников и содержание сообщения. Данное решение вынесено по делу менеджера АО «Укрзалізниця», который был уволен в 2024 году. Судьями принимались во внимание не только скриншот из Viber, но и платежные ведомости, а также поведение истца.
Истец занимал должность менеджера-руководителя отдела внутренней безопасности АО «Укрзалізниця», и его контракт был срочным. С началом полномасштабного конфликта работодатель выпустил распоряжение о введении простоя, а в апреле 2022 года - о приостановке действия трудового соглашения. В 2024 году, по истечении срока контракта, сотрудника уволили. При этом заработная плата не начислялась с апреля 2022 года.
Работник подал иск в суд в 2024 году. 19 апреля 2022 года на его личный номер мобильного телефона через Viber пришло уведомление о приостановке трудового договора. В ответ на это сообщение истец написал:
'Привет. Ок.'
Номер телефона, с которого было отправлено сообщение, совпадал с номером, указанным истцом в иске.
Кроме того, суд принял во внимание, что информация о приостановке договора отражалась в расчетных листках, которые ежемесячно направлялись на личную электронную почту истца. В итоге Верховный суд вынес постановление, подтверждающее возможность применения электронных средств связи в качестве доказательств в трудовых спорах, сославшись на Закон Украины «Об электронных документах и электронном документообороте».
Для российского правоприменения это решение интересно как пример адаптации классических норм к реалиям цифрового общения. Важно, что суд не просто принял скриншот, но и оценил его в совокупности с другими данными, включая действия самого работника.
Практическое значение постановления
Данное решение Верховного суда играет значимую роль для правоприменительной практики в Украине, так как демонстрирует, каким образом современные технологии способны встраиваться в юридические процедуры. Применение электронной переписки, в частности, способно заметно упростить процесс доказывания в трудовых конфликтах, открывая перед сторонами свежие инструменты для отстаивания своих интересов.
Учитывая растущую распространенность цифровых коммуникаций, это постановление способно задать вектор для других дел, затрагивающих трудовые отношения и электронные улики.
Читайте также

