Изменения на рынке труда: как работодатели справляются с дефицитом кадров и какие зарплаты предлагают

На украинском рынке труда наблюдаются противоречивые тенденции. По данным Национального банка Украины, количество вакансий увеличилось, но резюме стало гораздо больше. Спрос на работников остается высоким, но нехватка кадров ослабилась.

Проблема закрытия вакансий усложняется несоответствием между профессиями. Зарплата растет, но высокая инфляция замедляет увеличение реальных зарплат.

Эксперты отмечают, что ожидания соискателей работы по оплате труда сопоставимы с предложениями работодателей, что может ограничить потенциал более значительного роста зарплат в будущем.

Работодатели, отвечая на конкуренцию на рынке труда, предлагают различные бонусы, кроме зарплаты, например, жилье и возможность дистанционной работы.

Украинский рынок труда демонстрирует разноообразные тенденции, где наблюдается повышение спроса на работников, но реальный рост зарплаты может быть ограничен из-за несоответствия ожиданий соискателей работы и предложений работодателей.