Увольнение после контракта в ВСУ: кто имеет право на отсрочку от мобилизации

Увольнение после контракта в ВСУ: кто имеет право на отсрочку от мобилизации

Как сообщает ХВИЛЯ: Военнослужащие, которые подписали контракт с Вооруженными силами Украины во время полномасштабной войны, имеют право уволиться после завершения срока действия контракта. Однако не все из них могут рассчитывать на отсрочку от мобилизации. Большинство бывших контрактников подлежат мобилизации после увольнения, что вызывает определенные опасения среди военнослужащих.

Например, в 2023 году гражданин подписал трехлетний контракт на службу в ВСУ. В этом случае, если военнослужащий уволится после окончания срока контракта, но не будет иметь оснований для отсрочки, он подлежит мобилизации. Как отмечает Владислав Дерий,

“К сожалению, пока что нет. Если вы уволитесь с военной службы по контракту, заключенному на 3 года, и у вас не будет оснований для отсрочки - то вы подлежите мобилизации”

.

Категории военнообязанны и резервистов

Тем не менее, есть категория военнообязанны и резервистов, которые не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации. Это касается тех, кто был принят на военную службу по контракту на один год из числа граждан в возрасте от 18 до 25 лет. Владислав Дерий также подчеркивает, что

“не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанны и резервисты, которые во время действия военного положения были приняты на военную службу по контракту на один год”

.

Кроме того, военнослужащие, которые увольняются с военной службы, могут получить специальную отсрочку, которая действует в течение 12 месяцев с дня увольнения. Это может стать важным фактором для тех, кто планирует вернуться к гражданской жизни после службы в ВСУ.

Эта информация важна для военнослужащих, которые завершают срок службы, так как она определяет их последующие возможности и обязанности. Понимание прав и ограничений, связанных с мобилизацией, может помочь им лучше планировать свое возвращение к гражданской жизни и избежать непредвиденных ситуаций. Учитывая продолжение военных действий в Украине, вопрос мобилизации останется актуальным для многих, что требует постоянного мониторинга изменений в законодательстве и условиях службы.