Шеф турбує у вихідні? Австралія посилює відповільність роботодавців

Австралійці можуть ігнорувати повідомлення роботодавців поза робочим часом

Працівникам в Австралії може бути дозволено ігнорувати дзвінки та повідомлення своїх роботодавців поза робочим часом. Таке рішення передбачає законопроєкт, що буде представлений в парламенті цього тижня. Головною метою цього закону є захист прав працівників і відновлення балансу між роботою та особистим життям.

«Людину, якій не платять за роботу 24 години на добу, не можуть карати за те, що вона не в мережі й не доступна 24 години на добу», – наголосив прем’єр-міністр Австралії Ентоні Албанізі.

Проте, обґрунтованість повідомлень підлеглим буде залежати від контексту. Лікарі швидкої допомоги та інші працівники, які повинні бути доступними у різний час доби, не будуть захищені цим законом.

Велика кількість сенаторів вже підтримали цей законопроєкт, оскільки австралійці працюють шість тижнів без оплати за понаднормову роботу, що має великий економічний вплив.

Критика ініціативи

Спілки роботодавців та корпоративні лідери висловили обурення цією ініціативою, стверджуючи, що вона підірвете гнучкий графік роботи та позитивний вплив на конкурентоспроможність.

Торгово-промислова палата Австралії та Ділова рада Австралії критикують таку ініціативу, стверджуючи, що проблеми слід вирішувати безпосередньо на робочому місці і цей закон буде призводити до більшої кількості судових розглядів.

Зазначається, що подібні закони вже діють у деяких країнах Європейського Союзу, зокрема у Франції та Іспанії.