Середня та мінімальна зарплата в Канаді

Канада давно стала тією країною, де часто шукають роботу українці. Адже на це є чимало причин. В першу чергу, Канада мінімальна зарплата досить висока, і це стає найбільшою перевагою. Також мінімальна зарплата у Канаді на місяць зазвичай не менше ніж в США, а ось умови праці кращі. 

Також мінімальна зарплата в Канаді за годину доступна всім новачкам. Якщо подивитися за професіями, то середня зарплата у Канаді в доларах доступна навіть без знання мови. Тобто середньостатистична зп й є орієнтиром для багатьох мігрантів. 

Середня зарплата у Канаді для іммігрантів: мінімальна та середня

Канада — одна з найбільш розвинених країн світу, яка відома своєю стабільною економікою, високим рівнем життя та широкими можливостями для трудової міграції. Однак, питання оплати праці залишається ключовим для багатьох, хто планує працювати в цій країні. 

Проте почати варто з мінімальних показників. Мінімальна зарплата — це найменший рівень оплати праці, який роботодавець має забезпечити працівнику за одну годину роботи. У Канаді мінімальна зарплата встановлюється на рівні провінцій та територій, тому вона варіюється залежно від місця проживання. Станом на 2024 рік, мінімальні ставки такі (в канадських доларах):

1. Онтаріо 16,55 за годину.

2. Британська Колумбія 16,75 за годину.

3. Квебек: 15,25 за годину.

4. Альберта: 15,00 за годину.

5. Манітоба: 15,30 за годину.

6. Саскачеван: 15,00 за годину.

7. Нова Шотландія: 15,65 за годину.

8. Нью-Брансвік: 15,50 за годину.

9. Острів Принца Едварда: 15,00 за годину.

10. Юкон: 16,77 за годину.

11. Північно-Західні території: 16,05 за годину.

12. Нунавут: 16,00 за годину.

Тобто мінімальні показники знаходяться біля 16 канадських доларів. Проте кожна провінція має свої закони щодо індексації мінімальної зарплати. Наприклад, у Британській Колумбії перегляд рівня мінімальної оплати проводиться щорічно, враховуючи інфляцію та економічні показники.

Вже виходячи з цих даних, можна зробити висновки про середні зп в Канаді. Вона залежить від багатьох факторів: галузі, рівня кваліфікації, досвіду роботи та регіону. За даними на 2024 рік, середня заробітна плата в Канаді становить близько 65,000 доларів на рік, що дорівнює приблизно 5,417 на місяць.

Відразу варто сказати про зарплати за галузями:

1. Технології. IT-спеціалісти та програмісти отримують в середньому 80,000 – 120,000 доларів на рік.

2. Медицина. Лікарі та медсестри заробляють від 70,000 до 250,000 канадських доларів залежно від спеціалізації.

3. Будівництво. Середній дохід будівельників коливається від 40,000 до 70,000 на рік.

4. Працівники ресторанів і готелів отримують від 30,000 до 50,000 канадських доларів на рік.

5. Освіта. Вчителі заробляють у середньому 50,000 – 90,000 на рік.

Проте в Канаді є чимало інших сфер, де можна заробляти досить великі суми. 

Зарплата за регіонами

Рівень середньої зарплати також залежить від провінції. Найвищі зарплати спостерігаються в Альберті та Онтаріо, тоді як у Атлантичній Канаді (Ньюфаундленд і Лабрадор, Нова Шотландія) рівень доходів нижчий. Проте й цей фактор в Канаді не такий важливий. Особливо якщо мова йде про дистанційну роботу (онлайн), яка з кожним роком тільки набирає популярності. 

Відразу варто сказати про фактори, що впливають на рівень зарплати:

1. Освіта та досвід. Рівень освіти та професійний досвід значно впливають на рівень зарплати. Наприклад, працівники з вищою освітою заробляють на 20–30% більше, ніж ті, хто має лише середню освіту.

2. Професійні навички. Роботодавці високо цінують спеціалістів із рідкісними навичками. Наприклад, знання штучного інтелекту чи кібербезпеки відкривають доступ до зарплат вище середнього.

3. Регіональні особливості. Економічний розвиток регіону та попит на певні професії відіграють ключову роль. У великих містах, таких як Торонто чи Ванкувер, зарплати вищі, але й вартість життя значно більша.

Варто зазначити, що галузі з високою доданою вартістю, як IT, енергетика чи фінанси, забезпечують найвищі доходи. Натомість сектори роздрібної торгівлі чи обслуговування пропонують нижчі зарплати.

Податки та реальний дохід

У Канаді існує прогресивна система оподаткування, де ставка податку залежить від рівня доходу. Вони залежать від основного заробітку. Не платити податки у мігранта немає можливості, адже наслідки нелегальної роботи жахливі. 

Крім федерального податку, існують провінційні податки, які варіюються від 4% до 16%. Після сплати всіх податків чистий дохід може становити 70–75% від загальної зарплати.

Як отримувати в Канаді більше? 

Кожен працівник в Канаді, навіть іноземець, може розраховувати на більше заробітки. Що для цього варто зробити: 

1. Здобути додаткову освіту. Сертифікаційні курси та спеціалізовані програми значно підвищують конкурентоспроможність на ринку праці.

2. Розвивати м’які навички. Комунікація, лідерство та адаптивність є важливими для кар’єрного зростання.

3. Переїзд у регіони з вищими зарплатами. Наприклад, Альберта та Британська Колумбія пропонують більше можливостей у деяких секторах.

4. Зміна професії. Перехід у галузі, де попит на спеціалістів зростає, наприклад, IT чи охорона здоров’я.

Загалом, Канада пропонує широкі можливості для працевлаштування, проте рівень зарплати залежить від багатьох факторів. Мінімальна зарплата забезпечує базовий рівень життя, тоді як середня зарплата дозволяє жити комфортно, особливо у великих містах. Знання особливостей канадського ринку праці допоможе ефективніше планувати кар’єру та підвищувати рівень доходу.

Розглядаючи Канаду, як країну де можна заробити, варто врахувати й інші нюанси. Наприклад, який статус мігранта. Якщо він оформив біженство, то має в першу чергу слідувати саме цьому статусу. Умови для трудової візи зовсім інакші. Цей нюанс також варто враховувати. Також важливо на якому типу договорі наполягає роботодавець. Адже умови професійного та фінансового зросту можуть бути різними.

В цій країні є багато пропозицій стосовно роботи — більше варіантів на сайті Layboard.com.