США шукають українців на дефіцитні вакансії

Дефіцитні професії у США

Як повідомляє Radiotrek — Світ: Стаття Радіо Трек від 9 серпня 2026 року розповідає про найбільш дефіцитні професії у США, які могли б закрити українські фахівці. Зокрема, йдеться про:

• медсестер і доглядальників
• шкільних вчителів
• інженерів HVAC
• будівельників та електриків
• ІТ-адміністраторів
• паралігалів
• інженерів

Американські компанії стикаються з критичним браком працівників у цих сферах, незважаючи на високі зарплати, бонуси та пільги, що пропонуються для залучення нових кадрів.

Причини дефіциту

Згідно з даними Бюро трудової статистики США (BLS), до 2030 року медсестри та доглядальники для людей похилого віку стануть однією з найбільш дефіцитних категорій. Причини цього дефіциту пов'язані зі старінням населення та вигоранням медиків після пандемії COVID-19.

Середня зарплата медсестри у США складає близько 75-80 тисяч доларів на рік. В Україні тисячі дипломованих медсестер змушені шукати роботу за кордоном, зокрема в Польщі, Німеччині та Чехії, де працюють як доглядальниці.

Сфера освіти також стикається з серйозним дефіцитом кадрів. У США є критичний брак вчителів природничих наук, зокрема фізики, біології, хімії та математики. Це на фоні того, що українські університети щороку випускають тисячі кваліфікованих спеціалістів, які могли б заповнити ці вакансії.

Сфера будівництва в США потребує понад 200 тисяч спеціалістів HVAC, що займаються опаленням, вентиляцією та кондиціонуванням повітря. Середня ставка HVAC-спеціаліста у США варіюється від 25 до 40 доларів на годину. Українські навчальні заклади також випускають сотні HVAC-фахівців, що дозволяє їм мати можливість знайти роботу в цій сфері.

Крім того, брак кваліфікованих зварювальників, мулярів, бетонників і електриків загрожує зривом важливих інфраструктурних проєктів у США. Незважаючи на те, що федеральна влада інвестує мільярди в дороги й мости, проблема нестачі працівників залишається актуальною.

Фахівці з технічної підтримки та ІТ-адміністратори в США отримують зарплату від 55 тисяч доларів на рік. Для роботи на позиції ІТ-адміністратора необхідні базові навички адміністрування та хороша англійська мова. Також юридичні фірми у США активно шукають паралігалів із зарплатою 50-60 тисяч доларів на рік. Багато українських юристів, які випускаються з університетів, стикаються з проблемою пошуку роботи.

Водночас потреба в інженерах у США зростає через перехід до зеленої енергетики та інвестиції в нові заводи. Багато українських інженерів через низькі зарплати залишають професію або змушені працювати в інших галузях. Таким чином, відкриваються нові можливості для українських фахівців у США, які можуть зайняти дефіцитні вакансії в різних сферах.

Ця ситуація створює нові можливості для українських фахівців, які шукають роботу за кордоном, особливо в умовах складної економічної обстановки в Україні. Проте для успішної інтеграції в американський ринок праці українським фахівцям необхідно враховувати вимоги щодо мовних навичок та професійних сертифікацій. Це може стати важливим кроком для забезпечення стабільного доходу та розвитку кар'єри для багатьох, хто покидає країну в пошуках кращих умов життя.

Ситуація з браком кадрів не обмежується лише США. В Україні також спостерігається дефіцит спеціалістів, адже роботодавці готові пропонувати значні зарплати, однак не можуть знайти кваліфікованих працівників. Більше деталей про те, чому українські компанії стикаються з труднощами у пошуку кадрів, можна дізнатися в нашій статті про ринок праці в Україні.