Стратегія зайнятості до 2030: як Україна залучить 2 мільйони людей до ринку праці

Презентація "Стратегії зайнятості населення – 2030"

Як повідомляє ХВИЛЯ: Міністерство економіки презентувало проєкт "Стратегії зайнятості населення – 2030", метою якого є створення сучасної інклюзивної системи ринку праці. Головна мета цієї стратегії полягає в перетворенні застарілого ринку праці та залученні до економіки щонайменше 2 мільйонів людей, які нині перебувають поза ринком праці. Це стало одним із ключових викликів, що стоять перед українською економікою.

Основні елементи стратегії

З 1 січня 2026 року Державна служба зайнятості переходить на проактивний формат роботи, що дозволить більш ефективно реагувати на потреби ринку. Одним із важливих елементів стратегії є запуск програми "Грант на професійний розвиток", який заплановано на березень 2026 року. Громадяни матимуть можливість отримати до 15 тисяч гривень на навчання за 155 робітничих професій, що сприятиме підвищенню кваліфікації та конкурентоспроможності на ринку праці.

Серед основних напрямків реалізації стратегії також планується:

• створення цифрової екосистеми "Обрій";
• впровадження AI-підбору вакансій;
• спрощення процесів у сфері працевлаштування;
• створення загальнодержавного кол-центру;
• надання грантів на навчання відповідно до європейських стандартів.

Як зазначила Дарія Марчак, "системна допомога ветеранам, жінкам, молоді, внутрішньо переміщеним особам, людям з інвалідністю та особам віком 55+ є єдиним шляхом подолання кадрового голоду в країні."

Юлія Жовтяк додала, що "це про систему можливостей, щоб прибрати бар'єри на ринку праці та дати кожному реальний шанс працювати й розвиватися".

Таким чином, "Стратегія зайнятості населення – 2030" має потенціал значно змінити ринок праці в Україні та забезпечити більшу інклюзивність для всіх верств населення.

Запропоновані зміни в ринку праці можуть стати важливим кроком до подолання економічних викликів, з якими стикається Україна. Залучення нових учасників на ринок праці та підвищення їх кваліфікації не лише сприятиме покращенню економічної ситуації, але й допоможе у створенні більш інклюзивного суспільства. Реалізація програми "Грант на професійний розвиток" та інших ініціатив може стати основою для формування нових можливостей для тих, хто сьогодні залишився поза ринком праці.