Три ключові HR-сертифікації: порівняння AIHR, SHRM-CP та PHR для кар'єрного зростання

Сертифікація в управлінні людськими ресурсами

Як повідомляє AIHR: У сучасному світі управління людськими ресурсами (HR) важливою складовою професійного розвитку є сертифікація. Це не лише підтверджує знання спеціалістів, але і відкриває нові можливості для кар'єрного зростання. У цій статті розглянемо три основні сертифікації для HR-спеціалістів: HR Generalist Certificate Program від AIHR, SHRM Certified Professional (SHRM-CP) та Professional in Human Resources (PHR). Описані ключові критерії вибору сертифікації, порівняння програм за вимогами, вартістю, форматом та користю для кар'єри, а також рекомендації щодо вибору сертифікації залежно від досвіду та кар'єрних цілей.

Основні сертифікації для HR-спеціалістів

HR Generalist Certificate Program від AIHR пропонує навчання практичним навичкам управління основними HR-процесами. Програма включає проекти, шаблони та капстоун, що дозволяє розвивати необхідні навички. Важливо відзначити, що програма не має вимог до досвіду або диплому. Курс триває 25-45 годин, проходить онлайн, самостійно, з доступом на 12 місяців. Вартість програми складає 1125 доларів США з 30-денною гарантією повернення грошей. Повний доступ до академії AIHR коштує 1850 доларів на рік і включає понад 16 сертифікаційних програм. Програма AIHR визнана SHRM, HRCI та HRPA для отримання кредитів на продовження сертифікації. Середній рейтинг AIHR становить 4,66 з 5 на основі понад 12 000 відгуків, і 97% студентів рекомендують програму.

SHRM Certified Professional (SHRM-CP) є сертифікацією, яка передбачає іспит на 134 питання у форматі multiple-choice, що триває 3 години 40 хвилин і проходить в тестових центрах Prometric. Вартість SHRM-CP становить 399 доларів для членів SHRM і 499 доларів для не членів. Для складання іспиту не потрібно мати офіційний HR-титул або досвід, проте рекомендовано мати базові знання HR. SHRM-CP також доступний для міжнародних кандидатів, що робить цю сертифікацію привабливою для фахівців у різних країнах.

Professional in Human Resources (PHR) від HRCI - це двогодинний іспит, доступний цілий рік. Вартість PHR складає 495 доларів, з яких 100 доларів йдуть на аплікацію, а 395 доларів - на іспит. Для отримання сертифікації PHR потрібен досвід роботи в HR: один рік з магістерським дипломом, два роки з бакалавром, або чотири роки без диплома. HRCI також пропонує міжнародну версію PHR - PHRi за тією ж вартістю.

При виборі сертифікації важливо враховувати цілі кар'єри, бюджет, вимоги роботодавців і досвід кандидата. Рекомендації щодо вибору сертифікації за рівнем досвіду включають:

• для тих, хто переходить в HR, - AIHR Certificate Program + PHR при необхідності іспиту;
• для HR координаторів або асистентів - AIHR та SHRM-CP;
• для HR спеціалістів одинаком - AIHR;
• для досвідчених HR Generalist - PHR або SHRM-CP.

Таким чином, важливо обирати сертифікацію, яка відповідає вашим професійним цілям та потребам. AIHR, SHRM-CP і PHR представляють різні підходи до сертифікації, кожен з яких має свої переваги та вимоги. Вибір залежить від особистого досвіду, кар'єрних цілей та бюджету. Міжнародні сертифікації, такі як PHRi від HRCI, SHRM-CP для міжнародних кандидатів, а також сертифікації CIPD у Великобританії та CPHR в Канаді, також пропонують можливості для HR-спеціалістів на глобальному рівні.

Сертифікації в сфері HR стають все більш важливими у світі, де конкуренція на ринку праці зростає. Вибір відповідної сертифікації може суттєво вплинути на кар'єрний шлях спеціаліста. З огляду на різноманітність програм, потенційні кандидати мають можливість знайти варіант, що відповідає їхнім потребам і планам на майбутнє, що робить професію HR ще більш привабливою для нових учасників ринку.