У 2026 році 90 тисяч соцпрацівників пройдуть навчання безбар’єрності

Національний тиждень безбарʼєрності в Україні

Як повідомляє Міністерство соц. політики: Національний тиждень безбарʼєрності в Україні розпочався засіданням Ради безбарʼєрності, що стало першим кроком до реалізації нових ініціатив у сфері соціального захисту. Міністерство соціальної політики продовжує програму навчання для фахівців соціальної сфери у 2026 році, що є важливою складовою розвитку безбарʼєрного середовища в країні. Навчання охопить близько 90 тисяч працівників, серед яких:

• фахівці із соціальної роботи,
• тренери,
• супервізори,
• працівники Пенсійного фонду України,
• Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю,
• Державної служби України у справах дітей,
• Національної соціальної сервісної служби України,
• надавачі соціальних послуг.

В рамках програми вже проведено тренінги з формування життєстійкості, навчання з питань безбар’єрності, гендерної рівності та запобігання домашньому насильству. Також організовано вебінари щодо взаємодії з дітьми та молоддю без барʼєрів, що свідчить про прагнення створити інклюзивне середовище для всіх категорій населення.

Заплановані ініціативи

До того ж, заплановано запуск онлайн-серіалу «Життєстійкість для фахівців і громад» на платформі Дія.Освіта, що стане додатковим ресурсом для навчання. Окрім цього, створення Національної цифрової платформи професійного розвитку працівників соціальної сфери є важливим кроком до підвищення кваліфікації фахівців. Заплановані нові тренінги та освітні програми для фахівців центрів життєстійкості сприятимуть покращенню якості надання соціальних послуг та розвитку безбарʼєрності в Україні.

Розвиток безбар'єрності в Україні є важливим аспектом соціальної політики, що сприяє забезпеченню рівного доступу до послуг для всіх громадян, зокрема для осіб з інвалідністю. Реалізація зазначених ініціатив та програм навчання фахівців має на меті підвищити професійний рівень працівників соціальної сфери та створити більш інклюзивне середовище в суспільстві.

Зважаючи на важливість підвищення кваліфікації фахівців соціальної сфери, зменшення плинності кадрів у Центрах життєстійкості стає ключовим фактором для забезпечення ефективності нових ініціатив. Це дозволить не лише зберегти досвідчених працівників, а й створити стабільне середовище для реалізації запланованих освітніх програм.