У Кропивницькому скоротили кількість тролейбусів і автобусів через нестачу водіїв

Ситуація з громадським транспортом у Кропивницькому

Як повідомляє Суспільне — Транспорт: У Кропивницькому комунальне підприємство «Електротранс» змушене зменшити кількість транспорту на маршрутах та змінити розклад руху через нестачу водіїв тролейбусів та автобусів. Начальник управління транспорту міськради Віктор Житник повідомив, що підприємству не вистачає 150 працівників, серед яких:

• 28 водіїв тролейбусів,
• 38 водіїв автобусів,
• 44 кондуктори,
• слюсарі.

Проблема з нестачею водіїв виникла через те, що 50% з них є військовозобов'язаними зі статусом броні. Нормативна кількість робочих годин для водія становить 175 годин на місяць, однак фактично водії працювали по 300 годин і більше, що призводило до негативних наслідків, таких як аварії та руйнація транспорту. Як зазначає Віктор Житник, зарплата водіїв не є конкурентоспроможною в порівнянні з приватними фірмами, що змушує кваліфіковані кадри шукати роботу в інших сферах, зокрема на станціях техобслуговування.

На балансі підприємства «Електротранс» знаходиться 42 тролейбуси та 56 автобусів. У робочі дні на маршрути виходять 28 тролейбусів та 26 автобусів, тоді як раніше на маршрутах було по 32 одиниці кожного виду транспорту. Підприємство обслуговує 21 маршрут громадського транспорту, і графік руху оновлюється залежно від дня, кількості водіїв та потреби.

Оновлений розклад руху автобусів та тролейбусів буде опубліковано наступного тижня на сторінках «Електротрансу» у Telegram та Facebook. Інформацію про зміни в графіку руху також можна знайти у мобільному додатку EasyWay та на сайті міськради.

«Люди, які працюють на такій техніці як автобуси і тролейбуси, дуже затребувані в Збройних Силах України. Через це маємо відсутність водіїв», - підкреслив Віктор Житник.

Водночас, він відзначив, що «ми бачимо, наскільки це болюче сприймають містяни», оскільки збільшилася кількість скарг на відсутність транспорту на різних маршрутах.

Олександр Шкуруп, представник міськради, додав, що жоден із маршрутів не скасований, але кількість транспортних засобів скорочена через відсутність водіїв. «Підприємство оновлює графіки руху як автобусних, так і тролейбусних маршрутів одразу після ухвалення відповідних рішень управління транспорту», - зазначив він.

Мешканці міста висловлюють незадоволення ситуацією з громадським транспортом. Надія Грінченко розповіла про труднощі з доїздом на роботу через відсутність автобусів, зокрема, зазначила, що «нерідко буває, що чекаємо автобус на зупинці - його немає». Вона додала, що у разі відсутності автобуса, мешканці змушені користуватися маршрутками, що призводить до незручностей.

Віктор Житник зазначив, що можливість повідомляти людям про зміни у виїзді на маршрути існує, але підприємство та управління транспорту роблять все можливе для того, щоб забезпечити вихід транспорту на маршрути.

Ситуація з громадським транспортом у Кропивницькому ілюструє складну проблему, з якою стикаються комунальні підприємства в умовах війни та дефіциту кадрів. Нестача водіїв, викликана мобілізацією та низькими зарплатами, призводить до зменшення доступності транспорту для мешканців. Оновлений розклад руху, який буде опублікований, має на меті зменшити незручності, але незадоволеність громадян може залишитися, поки не буде знайдено рішення щодо забезпечення необхідної кількості водіїв. Ця ситуація потребує термінових заходів як з боку місцевої влади, так і підприємств для покращення умов праці водіїв та залучення нових кадрів.

Нестача водіїв не є унікальною проблемою лише для Кропивницького. У Чернівцях також спостерігається брак кадрів, де не вистачає 90 водіїв автобусів і тролейбусів. Це свідчить про загальнонаціональну тенденцію, що потребує термінового вирішення, адже громадський транспорт залишається важливим елементом інфраструктури міст.