У Метінвест Політехніці стартував вступ без НМТ для школярів та ветеранів

Вступна кампанія в Метінвест Політехніці

Як повідомляє Главком: У Метінвест Політехніці триває вступна кампанія на програми фахової передвищої освіти. Випускники шкіл мають можливість вступити на фахового молодшого бакалавра без складання національного мультипредметного тесту (НМТ). Крім того, ветерани та внутрішньо переміщені особи можуть скористатися програмами перекваліфікації. Про це повідомив керівник департаменту з розвитку університету Вадим Пухальський під час HR Wisdom Summit 2026.

Реєстрація електронних кабінетів вступників вже відкрита, а подання заяв на програми фахової передвищої освіти триватиме до кінця липня. Ці програми дозволяють випускникам 11 класів отримати професію без складання НМТ за три роки. Студенти можуть отримувати стипендії до 10 тисяч гривень. Також програма "Перше робоче місце" передбачає премію у 50 тисяч гривень після працевлаштування.

“У нас є вчорашні школярі, для яких це перший вибір, нова кар'єра. Уже через три роки вони отримують професію і можуть почати працювати. Є ветерани, які повертаються до цивільного життя через освітні програми. Є внутрішньо переміщені особи, які розпочинають усе з нуля в новому місці. Саме з ними ми працюємо в Метінвест Політехніці разом із Групою Метінвест.”

- Вадим Пухальський

Спеціальності та програми університету

Метінвест Політехніка є першим в Україні приватним гірничо-металургійним університетом, заснованим компанією Метінвест Ріната Ахметова. Університет пропонує вісім спеціальностей:

• металургія
• гірництво
• автоматизація виробництва
• електроінженерія
• прикладна механіка
• комп'ютерні науки
• менеджмент

Вадим Пухальський підкреслив важливість чіткої траєкторії розвитку для студентів: "Він має не чекати на абітурієнта, а пропонувати зрозумілу траєкторію розвитку – від вступу до першого робочого місця. Студент ще на початку навчання розуміє, ким працюватиме після випуску, які матиме кар'єрні перспективи та фінансові можливості".

Університет також активно залучає бізнес до формування освітніх програм, щоб викладачі та фахівці підприємств могли працювати зі студентами під час навчання. За даними, в Метінвест Політехніці вже навчаються близько 50 колишніх військових, серед яких є учасники проєкту "Серце Азовсталі".

Вступна кампанія в Метінвест Політехніці відкриває нові можливості для молоді, особливо в умовах сучасних викликів, з якими стикаються ветерани та внутрішньо переміщені особи. Програми, що дозволяють отримати професію без складання НМТ, можуть суттєво полегшити інтеграцію цих груп у цивільне життя та сприяти їхньому працевлаштуванню. Залучення бізнесу до освітнього процесу також може підвищити якість підготовки фахівців відповідно до потреб ринку праці.

Важливо зазначити, що вступ для ветеранів до вищих навчальних закладів став більш доступним, оскільки вони можуть обійти традиційні вимоги, такі як ЗНО. Це відкриває нові можливості для тих, хто хоче здобути освіту та розпочати новий етап у житті.