У Німеччині назріває кадрова криза: кого з іммігрантів терміново звуть на роботу

Які професії терміново потрібні у Німеччині і чому країна опинилася на межі кадрової кризи?

У Німеччині не вистачає близько 1,2 млн кваліфікованих працівників, через що може сповільнитися економічний розвиток країни.

Про це повідомляє Institut der deutschen Wirtschaft, посилаючись на результати дослідження.

Згідно з ними, найбільше не вистачає кадрів серед:

• соціальних педагогів (18 300 відкритих вакансій),
• персоналу з догляду за хворими та непрацездатними (17 900 та 16 700 вільних місць),
• інженерів-будівельників (15,5 тис. вакансій),
• фахівців з сантехніки та опалення (13 200 вакансій)
• водіїв вантажівок (6700).

У зв'язку із цим середні підприємства намагаються закликати кваліфікованих співробітників з інших країн іммігрувати з-за кордону для роботи в Німеччині.

"Все більше компаній у всіх секторах зараз не знаходять ні кваліфікованих робітників, ні стажистів. Це докорінно ставить під загрозу конкурентоспроможність середнього бізнесу і, отже, Німеччини в цілому. Нам потрібна цільова імміграція кваліфікованих робітників", - сказав федеральний керуючий директор Федеральної асоціації малих та малих. підприємств Маркус Джергер.

Експерти попереджають, що ситуацію з кадрами слід виправляти, інакше на Німеччину чекає сценарій Великобританії та закриття підприємств.

Українські заробітчани у Німеччині

Лише 7% німецьких роботодавців пропонують українцям високі заробітні плати. Найкраще платять у сфері ІТ, співробітникам без досвіду пропонують до 60 тис. грн на місяць.