У Полтаві директора медзакладу підозрюють у схемі з надбавками до зарплат

Підозри в корупції в медичному закладі Полтави

Як повідомляє Суспільне — Корупція: У Полтаві директора одного з комунальних медичних закладів підозрюють в одержанні неправомірної вигоди. Згідно з даними слідства, посадовець організував схему підвищення зарплат працівникам, в рамках якої підписував накази про встановлення деяким працівникам підвищених додаткових виплат до заробітної плати. У цій схемі також брали участь головна бухгалтерка та головна медична сестра.

За попередніми підрахунками, упродовж травня – липня 2026 року директор одержав понад 280 тисяч гривень. Йому інкримінують порушення за частиною 3 статті 368 Кримінального кодексу України. Головній бухгалтерці та медсестрі інкримінують пособництво за частиною 5 статті 27 та частиною 3 статті 368 Кримінального кодексу України.

Можливі наслідки та запобіжні заходи

Санкція частини 3 статті 368 КК України передбачає:

• Позбавлення волі від 5 до 10 років
• Позбавлення права обіймати певні посади до 3 років
• Конфіскація майна

На даний момент директору запобіжний захід ще обирають. Головній бухгалтерці та медсестрі вже обрано запобіжний захід у вигляді застави по 166 тисяч гривень кожній.

Ця справа підкреслює проблеми з корупцією в українських медичних закладах, що може підривати довіру суспільства до системи охорони здоров'я. Слідство продовжить роботу, аби встановити всі обставини скоєного злочину, а також визначити можливу відповідальність інших осіб, які могли бути залучені до цієї схеми. Важливо, щоб подібні випадки не залишались безкарними, оскільки це негативно впливає на якість медичних послуг та добробут пацієнтів.

Цей інцидент є яскравим прикладом системних проблем у фінансових практиках медичних установ, подібно до нещодавнього випадку, коли бухгалтерки поліклініки у Полтаві вкрали майже 13 мільйонів на фіктивних зарплатах. Такі ситуації ставлять під загрозу не лише бюджет, а й загальну довіру до системи охорони здоров'я в країні.