В Україні налічують 225 тисяч вакансій із зарплатами до 160000 грн: кого шукають роботодавці

На початку жовтня на Єдиному порталі вакансій було розміщено 225 тисяч пропозицій роботи. Найбільший попит мають фахівці, чиї навички потрібні виробництву, будівництву, транспорту, логістиці та енергетиці. Про це повідомляє Державна служба зайнятості. Високий попит на робітничі професії та навички супроводжується зростанням зарплат у низці спеціальностей.

Директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк розповіла про ситуацію на ринку праці в інтерв’ю MC.today. За її словами, роботодавці дедалі частіше шукають працівників, а не навпаки. Водночас найкращі шанси мають кандидати, готові навчатися, опановувати нові навички та адаптуватися до потреб економіки.

Де найбільше вакансій в Україні

Найбільше пропозицій розміщено у сфері торгівлі — близько 35 тисяч, або 16% від загальної кількості. В інших галузях роботодавці шукають:

• у промисловості — близько 20 тисяч працівників;

• на транспорті — близько 17 тисяч;

• у медицині, фінансах та аудиті — приблизно по 10 тисяч.

Серед працівників сфери послуг і торгівлі потрібні продавці, кухарі, адміністратори та пекарі. На кваліфіковані робітничі посади шукають водіїв, слюсарів, комплектувальників, електриків, швачок та електромонтерів. Також відкриті вакансії для бухгалтерів, інженерів, лікарів, механіків, експедиторів, учителів і медсестер.

За даними служби зайнятості, роботодавці особливо відчувають нестачу кваліфікованих кадрів. Через це в окремих сферах конкуренція за вакансії змінюється: роботодавцям доводиться активніше залучати кандидатів і переглядати умови праці. Про те, як розподіляється конкуренція за робочі місця в Україні, свідчать і дані інших досліджень ринку.

Які зарплати пропонують затребуваним фахівцям

Найвищі зарплатні пропозиції, за словами Жовтяк, фіксують у професіях, де бракує працівників. Зокрема, інженерам можуть пропонувати до 160 тисяч гривень на місяць, водіям — до 85 тисяч, трактористам — до 80 тисяч.

Для інших спеціальностей максимальні суми нижчі:

• механікам — до 65 тисяч гривень;

• електрикам — до 60 тисяч гривень.

У сфері нерухомості середня зарплата становить близько 43 тисяч гривень, в управлінні персоналом — 42 тисячі, у зв’язку та ІТ — приблизно по 35 тисяч гривень.

Ринок праці водночас стає інклюзивнішим: роботу дедалі частіше знаходять ветерани, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи та люди старшого віку. Державні програми й роботодавці допомагають адаптувати робочі місця та підтримують працевлаштування цих груп. Водночас компанії повідомляють і про дефіцит кадрів, і про складнощі з пошуком роботи за окремими напрямами — така суперечність на ринку праці значною мірою пов’язана з невідповідністю навичок кандидатів потребам роботодавців.